残疾人就业保障金怎么缴纳-法律问答|晖律网

相关法律问题

问残疾人就业保障金缴纳时间

法律分析：残疾人就业保障金是对残疾人就业的一项扶植政策，即鼓励企业多招用残疾人，当企业招用的残疾人达到一定比例时这笔费用就不需再交了。每年交纳一次，当年交上年的费用，标准为本企业上年度工资总额的1.6% 如果5人当中没有残疾人就...查看全文

问残疾人就业保障金？

答

律师分析：残疾人就业保障金的征收标准包括人数要求、雇佣要求、费用计算以及相应减免政策的规定，其中用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位...查看全文

问用人单位应当怎样缴纳残疾人就业保障金？

答

律师分析：凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的国家机关、社会团体、企业事业单位、社会服务机构，应当根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金。【法律依据】：...查看全文

问用人单位应当怎样缴纳残疾人就业保障金

答

法律解析：凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的国家机关、社会团体、企业事业单位、社会服务机构，应当根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金。【法律依据】:...查看全文

问用人单位应当怎样缴纳残疾人就业保障金

答

法律分析:用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。申报缴纳方式可以选择网上申报或上门申报，申报缴纳...查看全文

问用人单位应当怎样缴纳残疾人就业保障金

答

问小规模纳税人需要缴纳残疾人就业保障金吗？

答

你好，如果安排残疾人不符合规定比例，就需要缴纳的...查看全文

问残疾人保障金缴纳标准

答

残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年...查看全文

问残疾人就业保障金怎么计算

答

根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》(财税〔2015〕72号)第八条规定：“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。...查看全文

问残疾人就业保障金怎么计算

答

《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》(财税〔2015〕72号）第八条，"保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计...查看全文

问残疾人就业保障金是什么？

答

律师分析：残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。凡安排残疾人...查看全文

问残疾人就业保障金是什么

答

法律分析：残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据法律规定，各级人民政府和有关部门应当保障残疾人有接受社会帮助的权利。法律依...查看全文

问用人单位缴纳残疾人就业保障金的方法是什么

答

根据残疾人保障法第三十三条规定，达不到国家规定的安排残疾人就业比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。根据《残疾人就业条例》第九条，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的国家机关、社会团体、企业事业单位、社...查看全文

问残疾人就业保障金申报

答

1、打开电子税务局,选择税费申报及缴纳。 2、选择非税收入申报,点击残疾人就业保障金缴费申报。 &nb...查看全文

问残疾人就业保障金计算

答

残疾人就业保障金如何计算? 根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》(财税〔2015〕72号)第八条规定：“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在...查看全文

问残疾人就业保障金比例

答

残疾人就业保障金的征收标准是怎样的 1.缴费人及缴费范围全省行政区域内未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位未安排残疾人就...查看全文

问残疾人就业保障金怎样计算

答

根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理形式》的通知》(财税〔2015〕72号)第八条规定：“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。...查看全文

问残疾人就业保障金人数怎么计算

答

残疾人就业保障金是由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳的资金，根据计算公式，按照差额人数和年平均工资进行缴纳。用人单位在职职工包括在编人员和与单位签订1年以上劳动合同的人员，季节性用工按年平均计算。差额人数可以为小数。年平均工资...查看全文

问残疾人就业保障金是指什么

答

残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。凡安...查看全文

问用人单位如何履行残疾人就业保障金缴纳义务？

答

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》的相关规定,如果用人单位无法按照国家规定的比例安排残疾人就业,则有责任按照国家有关规定承担相应的残疾人就业保障义务。对于安排残疾人就业比例未达到规定标准的企业事业单位,则需要按照规定交纳残疾...查看全文