法律解析： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的。 当企业破产时，与劳动者之间的劳动合同终止时点是法院作出裁定宣告破产之日还是企业注销之日? 一种观点认为，依照...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的。 当企业破产时，与劳动者之间的劳动合同终止时点是法院作出裁定宣告破产之日还是企业注销之日? 一种观点认为，依照...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的。 当企业破产时，与劳动者之间的劳动合同终止时点是法院作出裁定宣告破产之日还是企业注销之日? 一种观点认为，依照...查看全文

法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的。当企业破产时，与劳动者之间的劳动合同终止时点是法院作出裁定宣告破产之日还是企业注销之日?...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的。 当企业破产时，与劳动者之间的劳动合同终止时点是法院作出裁定宣告破产之日还是企业注销之日? 一种观点认为，依照法律相关规定...查看全文

法律解析： 合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止: 1、用工双方合意解除劳动关系。 在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者...查看全文

律师解答： 合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止: 1、用工双方合意解除劳动关系。 在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者...查看全文

律师解答： 签了离婚协议不能算离婚。离婚协议，是一种附生效条件的协议。如果双方签字时并不具备协议生效条件，那么协议不能不能生效。绝大部分的离婚协议书经过双方签字，并办理离婚登记后生效。但是如果协议内容损害第三人利益，那么这份协议就...查看全文

法律解析： 签了离婚协议不能算离婚。离婚协议，是一种附生效条件的协议。如果双方签字时并不具备协议生效条件，那么协议不能不能生效。绝大部分的离婚协议书经过双方签字，并办理离婚登记后生效。但是如果协议内容损害第三人利益，那么这份协议就...查看全文

律师解答： 协议离婚算离婚的正式方式，协议离婚是签订离婚协议后，到婚姻登记办理离婚手续，领取离婚证，就算是正式离婚了。内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国...查看全文

法律解析： 协议离婚算离婚的正式方式，协议离婚是签订离婚协议后，到婚姻登记办理离婚手续，领取离婚证，就算是正式离婚了。内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国...查看全文

律师解答： 解除劳动关系即解除了劳动合同。可通过以下方法解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；过失性辞退；经济性裁员；其他。 【法律依据】： 《中...查看全文

破产清算和解散清算的关系可以通过区别来确定： 1、导致清算的原因不同。公司解散清算的原因包括：营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等；破产清算的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务，且...查看全文

法律分析：一、企业破产后解除劳动关系协议丢了怎么办给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。还有一种方案，就是去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也会推到原单位补办。解除劳动合同证明丢失...查看全文

律师解答： 1、协商解除，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；2、通知解除，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1.在协议离婚中，双方当事人签订离婚协议书是必然的。 2.在离婚诉讼实务中，如果双方签字时并不具备协议生效条件，那么协议不能不能生效。 3.离婚协议，是一种附生效条件的协议。绝大部分的离婚协议书经过双方签字，并办理离婚...查看全文

律师解答： 1.在协议离婚中，双方当事人签订离婚协议书是必然的。 2.在离婚诉讼实务中，如果双方签字时并不具备协议生效条件，那么协议不能不能生效。 3.离婚协议，是一种附生效条件的协议。绝大部分的离婚协议书经过双方签字，并办理离婚...查看全文

法律解析： 没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同，但在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系，应当提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文