法律分析:
最新产假国家规定是根据《女职工劳动保护规定》,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
法律依据:
《女职工劳动保护规定》第七条_x000D_
女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
法律分析:
最新产假国家规定是根据《女职工劳动保护规定》,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
法律依据:
《女职工劳动保护规定》第七条_x000D_
女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
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1.广西产假2024新规1:产假天数逐渐增加。 夫妻依法生育的,女方怀孕期间,男方享受产前检查陪产假5天;生育后,除国家规定的产假外,第一胎享受60天...查看全文
根据广东省人口与计划生育条例,男职工可享受护理假(陪产假)15天。根据民法典和计生条例的规定,各单位应该设立男同志的陪产假。陪产假是指在女方享受产假期间,男方有权享受一定时间的照料和看护。虽然劳动法等法律法规并未明确规定陪产假,但...查看全文
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法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据...查看全文
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最新劳动法规定产假多少天? 一、国家规定产假: 据中国之声《央广新闻》报道,国务院法制办公室21号发布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,征求社会各界意见。其中,我国拟延长产假至14周,就是98天,单位可支付生育流产费用。...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最多可休158天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...查看全文
法律分析: 关于婚假的国家规定是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工结婚时,根据具体情况,可由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚...查看全文
法律分析: 最新婚假国家规定是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,按法定结婚年龄,结婚时根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文
律师分析: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。...查看全文
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大家好,小代来为大家解答以上的问题。放射假 国家规定最新文件,放射假这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! &nbs...查看全文
放射工作人员每年可享受保健休假2—4周。根据工作场所类别与从事放射工作时间长短,在国家规定的其他休假外,放射工作人员每年可享受保健休假2—4周。对从事放射工作满20年的在岗人员,可由所在单位利用休假时间安排2—4周的健康疗养。享受...查看全文
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法律分析:员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一...查看全文
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