法律解析： 具体情况具体分析。 九级工伤应该赔偿的金额为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析。 九级工伤应该赔偿的金额为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工...查看全文

律师解答： 根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工...查看全文

律师解答： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的...查看全文

律师解答： 人身损害赔偿是指在人身损害事件中，受害人能获得的经济和非经济损失赔偿。而伤残评定则是人身损害赔偿中最重要的部分之一。我国《人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（二）》规定了人身损害九级伤残标准。具体来...查看全文

律师分析： 人身损害赔偿是指在人身损害事件中，受害人能获得的经济和非经济损失赔偿。而伤残评定则是人身损害赔偿中最重要的部分之一。我国《人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（二）》规定了人身损害九级伤残标准。具体来...查看全文

法律解析： 人身损害赔偿是指在人身损害事件中，受害人能获得的经济和非经济损失赔偿。而伤残评定则是人身损害赔偿中最重要的部分之一。我国《人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（二）》规定了人身损害九级伤残标准。具体来...查看全文

一、人身伤害九级能获得多少赔偿 1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工...查看全文

《人身损害九级伤残标准》主旨：该标准规定了九级伤残工伤职工的医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体支付标准和规定。根...查看全文

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人薪资。 2、本人薪资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费薪资。本人薪资高于统筹地区职工平均薪资300%的，按照统筹地区职工平均薪资的300%计算；本人薪资低于统...查看全文

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统...查看全文

律师解答： 工伤伤残9级能赔偿的金额是: 1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元8个月0408元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月2551元0...查看全文

根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支...查看全文

律师分析： 根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工...查看全文

法律分析:人身损害九级伤残的判刑规定:如果鉴定达到轻伤及以上程度的，可以按《刑法》规定的故意伤害罪追究其刑事责任，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，判处三年以上十年以下有期徒刑。伤残等级鉴定和伤情等级鉴定是...查看全文

律师分析:医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出...查看全文

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程...查看全文

律师解答： 劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一次性伤残就业补...查看全文

法律解析： 职工因公致九级伤残的享受以下待遇:1、伤残补助 金,按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个 月的本人工资、工伤医疗补助金及伤残就业补助 金,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、 聘用合同的,分别由工伤保险基金...查看全文

律师解答： 九级伤残赔偿标准：生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他...查看全文