劳动赔偿最高能赔12个月，根据劳动合同法，用人单位违法解除劳动合同时应支付赔偿金。赔偿金按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。最高不超过十二个月。用人单位无故解除合同需支付赔偿，但赔偿标准有限制。法律规定了解除合同后...查看全文

劳动赔偿有限制，最高仅赔偿12个月工资。根据劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同时，应按劳动者工龄每满一年发放一个月工资的经济补偿金，但最多不超过十二个月。赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情况，如劳动合同无法履行等。...查看全文

工期延误赔偿标准一般为20%，但无绝对限制。工期延误和工期延期的区别在于原因、合理性和索赔。工期延误是违约行为，而工期延期可在一定范围内属于正常。工期延误的违约赔偿计算公式为LD=0.15C/T。...查看全文

在工地中签订的合同应当是工程合同，约定的内容很多，其中包括了鉴定的标准，竣工的期限，双方违约的情况等等，那么这个违约金有没有上限呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 合同中逾期竣工...查看全文

律师分析:职工死亡的赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...查看全文

律师分析： 职工死亡的赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...查看全文

律师分析： 工伤的赔偿期限：一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工...查看全文

用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请；因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

法律解析： 工伤的赔偿期限：一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工...查看全文

法律解析： 工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬补助：统筹地区职工上一年度六个月的月平均工资 2、供养亲属抚恤金：适用范围：为职工死亡时提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人每月10%。总额...查看全文

律师解答： 工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬补助：统筹地区职工上一年度六个月的月平均工资 2、供养亲属抚恤金：适用范围：为职工死亡时提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人每月10%。总额...查看全文

律师分析： 属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决;必要时，委托律师处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬补助：统筹地区职工上一年度六个月的月平均工资 2、供养亲属抚恤金：适用范围：为职工死亡时提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人每月10%。总额不得超过因工...查看全文

法律解析： 工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬补助：统筹地区职工上一年度六个月的月平均工资 2、供养亲属抚恤金：适用范围：为职工死亡时提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人每月10%。总额...查看全文

律师分析： 工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬补助：统筹地区职工上一年度六个月的月平均工资 2、供养亲属抚恤金：适用范围：为职工死亡时提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人每月10%。总额...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司遣散员工时需要按照员工在该公司工作的年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资，但最长不超过12年。如果员工的月工资高于所在地区上年度职工平均工资的三倍，经济补偿标准将按照职工平均工资的三倍支付...查看全文

法律分析:遣散最高赔付的工资月数，是员工在本公司实际工作的月份数。具体要根据员工的工作年限来算，即每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则赔付半个月的工资。法律依据:《《中...查看全文

一、企业倒闭员工赔偿最高年限是多少 企业解除劳动合同的，在按劳动者在用人单位工作的年限给予经济补偿，工作满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位...查看全文

本文介绍了用人单位在发生意外伤害或职业病诊断鉴定后，必须在30天内向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。如果遇到特殊情况，经劳动和社会保障行政部门批准，申请期限可以适当延长。同时，工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经...查看全文

一、延期交房违约赔偿标准是什么 1、延期交房违约赔偿标准是按照已支付房产价格总额的1%-1‰乘以天数进行计算。约定的逾期交房违约金要依约支付，消费者没有损失不能成为开发商的免责理由，除非开发商存在免责事由。 2、法律依据：《中华人...查看全文