律师分析： 在哺乳期内女方抚养孩子，男方必须给抚养费。第一、可以与家人协商一下，适当降低每个月的抚养费。第二、可以找村民委员会或居委会来进行调解。第三、在调解不成的情况，只有向法院起诉，判决执行负担抚养费。在处理子女抚养费问题时，...查看全文

哺乳期男方不给生活费，女方可向法院主张权利。夫妻有平等的互相扶养义务，也有对未成年子女的抚养义务。根据《民法典》第1058条和1059条，夫妻享有共同抚养、教育和保护未成年子女的权利，并承担相互扶养义务。当一方不履行扶养义务时，另...查看全文

律师分析： 哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。如果企业不给的话，可以先向工会反应，如果解决不了的，可以向劳动仲裁提出你的问题，进行投诉，为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育...查看全文

法律分析:哺乳期一般长约10个月至1年左右，法律禁止女方分娩后一年内男方提出离婚，因此除非有必要的理由，否则人民法院是不予受理的，因此如果女方不想离婚一般是不会离婚的。法律依据:《中华人民共和国民法...查看全文

律师分析： 哺乳期一般长约10个月至1年左右，法律禁止女方分娩后一年内男方提出离婚，因此除非有必要的理由，否则人民法院是不予受理的，因此如果女方不想离婚一般是不会离婚的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条...查看全文

分娩后的一年内，离婚请求只能由女方提出，在此时男方向女方提出离婚不受法律支持。在妻子怀孕期间或者是不得不终止妊娠的六个月之内，男方同样不可向女方提出离婚。如果是女方提出离婚，或者是男方提出的离婚请求法院方经过调查认为应该受理，那么...查看全文

法律分析:违反法律规定。哺乳期男方不给生活费，可以提起诉讼，因为国家的有关规定表明夫妻之间有互相扶养义务。如果女方认为双方感情确实破裂，没有和好可能，女方可以提出离婚。法律依据:《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析：一、在公司吸奶但不给予哺乳假期怎么办单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决...查看全文

法律分析：一、哺乳期领导给下乡怎么办可以找单位协商处理二、根据《劳动法》第六十三条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动，不得安排其延长工...查看全文

哺乳期不同意调岗要如何处理 如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位，不得调整，而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、...查看全文

律师解答： 哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。如果企业不给的话，可以先向工会反应，如果解决不了的，可以向劳动仲裁提出你的问题，进行投诉，为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育...查看全文

哺乳期公司解散，根据我国公司法，公司应对哺乳期员工提供经济补偿。清算组应制定清算方案，先支付清算费用、员工工资、社保费用和法定补偿金，再缴纳欠税和偿还债务。剩余财产按股东出资或股份比例分配。清算期间，公司不能进行非清算相关经营活动...查看全文

律师分析： 如果是哺乳期正常的休哺乳假公司不批准的话，那么你可以通过劳动仲裁来进行解决这个问题的。一般产假的话是3到6个月左右，不同的地方的标准也是不一样的。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业...查看全文

法律分析:协议离婚是指，夫妻双方都愿意离婚，并且对子女抚养、财产分割的问题达成协议后，前往民政局办理离婚登记，领取离婚证。民法典没有对哺乳期期间的协议离婚予以禁止。因此，只要夫妻双方愿意且达成协议，那么夫妻可以在哺乳期办理...查看全文

法律分析: 哺乳期不让离婚的，要离婚的当事人可以与配偶协议离婚，只要配偶同意离婚，那么二人就可以拿着离婚所需的材料到一方当事人户口所在地民政局办理协议离婚手续。民政局工作人员审核后认为二人符合离婚条件的，可以等到二人度过...查看全文

协议离婚是指，夫妻双方都愿意离婚，并且对子女抚养、财产分割的问题达成协议后，前往民政局办理离婚登记，领取离婚证。民法典没有对哺乳期期间的协议离婚予以禁止。因此，只要夫妻双方愿意且达成协议，那么夫妻可以在哺乳期办理协议离婚。...查看全文

律师分析： 协议离婚是指，夫妻双方都愿意离婚，并且对子女抚养、财产分割的问题达成协议后，前往民政局办理离婚登记，领取离婚证。民法典没有对哺乳期期间的协议离婚予以禁止。因此，只要夫妻双方愿意且达成协议，那么夫妻可以在哺乳期办理协议离...查看全文

法律分析:哺乳期男方是不能提起离婚诉讼的，但是如果男方出轨，女方可以提起离婚诉讼。如果能有出轨方与他人同居的证据，法院会认定为夫妻感情破裂，调解无效后会判决准予离婚。并且哺乳期的孩子，法院一般会判给母亲抚养。...查看全文

律师分析： 女职工在哺乳期的，用人单位终止劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期...查看全文

律师解答： 女职工在哺乳期的，用人单位终止劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期...查看全文