法律解析： 可以。如果当事人对劳动合同补充协议有异议的，可以拒签。合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定，双方协商一致，签字确认后就有效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律分析:可以。如果当事人对劳动合同补充协议有异议的，可以拒签。合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定，双方协商一致，签字确认后就有效。法律依据:《中华人民共和...查看全文

律师解答： 可以。如果当事人对劳动合同补充协议有异议的，可以拒签。合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定，双方协商一致，签字确认后就有效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律分析：一、劳动合同补充协议可以不签吗劳动合同补充协议可以不签吗?在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部...查看全文

劳动合同可以有补充协议。补充协议需要补充有效的合同。未签字无效。具体如下：根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人以合同形式签订合同的，自双方签订或者盖章时成立。合同生效后，当事人对质量、价格、报酬、履行地点没有约定或者约定不明确...查看全文

法律分析：一、劳动合同可以有补充协议吗劳动合同可以有补充协议。经劳动者与用人单位协商一致后，可以订立补充协议，或者对合同的相关事项进行变更；但是双方必须遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用等原则来订立协议。二...查看全文

法律分析:劳动合同可以有补充协议。经劳动者与用人单位协商一致后，可以订立补充协议，或者对合同的相关事项进行变更；但是双方必须遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用等原则来订立协议。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

可以，补充协议是对生效的合同做补充，也是对合同的变更。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

劳动合同可以有补充协议。劳动者和用人单位协商一致后，可以订立补充协议，或者修改合同内容；但双方需遵循合法、公平、平等自愿和诚实信用原则。...查看全文

法律分析：一、劳动合同签补充协议合法吗?给你补签(无固定期限)劳动合同才为合法。1、用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...查看全文

法律解析： 可以。 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条　...查看全文

律师分析： 可以。 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条　...查看全文

法律解析： 可以。 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条　...查看全文

律师解答： 可以。当事人有权不同意签订补充协议，也可以双方再协商，然后完善条款，签订补充协议。合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条...查看全文

法律分析：居间合同补充协议不合理的可以拒签。居间合同的签订需要遵循以下基本原则：_x000D_ 1、平等原则。_x000D_ 2、自愿原则。_x000D_ 3、公平原则。_x000D_ 4、诚实信用原则。_x000D_ 5...查看全文

法律解析： 居间合同补充协议不合理时可以拒签。根据合同法的规定，合同的签订是需要双方共同协商的，因此，当居间合同的补充协议不合理时是可以拒签的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用...查看全文

法律分析： 居间合同补充协议不合理的可以拒签。居间合同的签订需要遵循以下基本原则： 1、平等原则。 2、自愿原则。 3、公平原则。 4、诚实信用原则。 5、善良风俗原则。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十一条 一...查看全文

可以拒签不合理的居间合同补充协议。居间合同的补充协议是在合同履行过程中解决细节问题的约定。签订合同需要双方协商一致，如果一方认为不合理，可以拒绝签署。...查看全文

可以，补充协议是对生效的合同做补充，也是对合同的变更。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

可以，补充协议是对生效的合同做补充，也是对合同的变更。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合...查看全文