违章停车罚单只是通知单，不直接体现罚款和扣分。被贴罚单不必紧张，主动处理，吸取教训。违章停车处罚一般罚款50-200元，不扣分。通知单分交警队和城管局两种情况，处理地点和时间需仔细查看。...查看全文

违法停车告知单起告知作用，见到告知单证明已被交警拍照，需及时到指定地点处理违法。违反停车规定，可口头警告立即驶离，不驶离罚款二十至二百元，可拖移车辆至指定地点停放，不收费且告知停放地点。...查看全文

这段内容介绍了如何处理单位拖欠货款的问题,以及向客户追讨货款时需要注意的事项。其中提到如果有买卖合同、签收的书面凭证或者对账单等证据,就可以证明存在实际交易的应付货款数额。另外,在催收货款时,要注意计算要迅速、熟练,准备零钱,应收...查看全文

违停黄单罚款100元，扣3分。违停包括违反禁令标志、禁止标线停车。处理罚款需15天内缴纳，逾期每日加收滞纳金。违停情形包括禁停标志、标线路段、交叉路口、窄路等。停车时不得妨碍通行，开关车门需注意。...查看全文

单位拖欠社保须交滞纳金，相关部门可强制扣费。未缴纳社保费的单位应支付经济补偿。单位账户余额不足可签延期缴费协议，最长一年。如仍不补缴，可申请扣押、查封、拍卖财产。劳动者可举报单位恶意拖欠社保。...查看全文

房产纠纷解决途径包括和解、协商、仲裁、诉讼。双方可私下和解，协商不成可请第三方协助；如仍无法解决，可依据合同约定进行仲裁，仲裁不成可向法院起诉。...查看全文

如何解决债务问题及夫妻离婚债务处理。债务问题可通过协商、诉讼或强制执行解决，法律依据为《民法典》和《民事诉讼法》。夫妻离婚债务分为个人债务和共同债务，根据债务归属原则分别偿还。...查看全文

股东之间发生纠纷时，可以采用协商、诉讼等方式解决。根据我国《公司法》第152条和第151条的规定，股东可以直接向法院提起诉讼，保护自己的合法权益。...查看全文

根据《劳动合同法》，劳动者若在试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他用人单位建立劳动关系造成严重影响、劳动合同无效或被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。...查看全文

彩礼纠纷可起诉法院判决支持与否。法院支持以下情形：未办结婚登记手续、办登记未共同生活、婚前给付导致生活困难。适用第(二)、(三)项需满足离婚条件。...查看全文

涉外离婚抚养权原则：根据中国法律，抚养适用与被扶养人最密切联系国家的法律。在现实生活中，未成年子女在国外的由国外一方抚养，反之在国内的由与子女共同生活的一方抚养。...查看全文

法律分析：建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并...查看全文

合同到期不退押金的处理方法：商业合同可私下解决或起诉法院，劳动合同可向劳动监察部门投诉，根据劳动合同法规定不得收取保证金，租赁合同保证金需按约定处理，具体情况需区别对待。...查看全文

法律分析：建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并...查看全文

《信访条例》强调属地管理、分级负责，依法及时解决问题与疏导教育相结合，健全合理诉求机制，强化属地责任，引导群众以理性合法方式逐级表达诉求，不支持越级上访。...查看全文

法律解析： 劳动者与用人单位都有单方解除劳动合同的权利，单方解除劳动合同需要符合法定条件，因解除劳动合同发生争议可以申请调解，仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以...查看全文

法律解析： 劳动者与用人单位都有单方解除劳动合同的权利，单方解除劳动合同需要符合法定条件，因解除劳动合同发生争议可以申请调解，仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以...查看全文

法律分析:解决单方解除合同问题的方式:用人单位与劳动者发生劳动争议有一方当事人单方解除合同时，另一方可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百六十三条_x...查看全文

单方离婚的流程如下：起诉离婚需递交起诉状，到基层法院办理立案手续并缴费，等待法院通知开庭时间。法院会排期开庭并送达材料给被告，若被告同意离婚，法院调解；若调解不成，则判决并发放判决书。根据法律规定，首次起诉离婚且被告不同意，法院通...查看全文

这段内容介绍了刑罚的种类，包括五大主刑和三大附加刑。其中，罚金属于附加刑，但也是主刑的补充。如果罪犯未交纳罚金，法院可以强制执行，但也可以酌情考虑减免。...查看全文