律师解答:
非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。 自然灾害导致劳动者不能上班属于非因劳动者原因,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。
【法律依据】:
《广东省工资支付条例》第三十五条 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。
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非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。 自然灾害导致劳动者不能上班属于非因劳动者原因,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。
【法律依据】:
《广东省工资支付条例》第三十五条 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。
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律师分析: 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。 自然灾害导致劳动者不能上班属于非因劳动者原因,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。 自然灾害导致劳动者不能上班属于非因劳动者原因,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。 自然灾害导致劳动者不能上班属于非因劳动者原因,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。 【法律依据】...查看全文
一般是不扣钱的。不能按时上班属于不能履行劳动合同,自然灾害即不可抗力,只要自然灾害在假期之内发生,从而影响劳动者无法正常上班,劳动者就可以主张免除责任,单位也不能借此扣除劳动者的工资。如果劳动者故意拖延上班时间,不向单位作出必要说...查看全文
律师分析: 不可抗力因素包括: (1)重大的自然灾害。如重大的地震、海啸、台风 、海浪、洪水、蝗灾、风暴、冰雹、沙尘暴、火山爆发、山体滑坡、雪崩、泥石流等。08年发生在我国四川汶川的大地震,就属于这种类型。 (2)重大的社会非正常...查看全文
有的,只要卖车协议是双方真实意思体现,双方签字按手印,注明年月日,没有在胁迫或欺骗前提签字,这份协议就是有效的,对双方当事人有法律约束力。虽然协议有效,但还是要将车辆过户为自己的车才更稳妥。法律依据:《民典法》第四百六十九条:当事...查看全文
律师解答: 火灾的种类分为几种 1、A类火灾:指固体物质火灾。这种物质通常具有有机物质性质,一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、干草、煤炭、棉、毛、麻、纸张等火灾。 2、B类火灾:指液体或可熔化的固体物质火灾。如煤油、柴油、原油...查看全文
律师解答: 如果当地疫情不严重,当地政府没有禁止停工的,可以上班。如果当地政府禁止复工,老板让去说上班的,你可以到当地防控部门进行投诉。受疫情影响企业停产停工的,员工不上班的,如果停工在一个工资支付周期的,正常发放工资,超过一个支...查看全文
因公司原因员工不能上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,工资不得低于当地的最低工资标准;超过一个工资支付周期但劳动者未提供正常劳动的,应按国家有关规定办理。 ...查看全文
律师分析: 因公司原因员工不能上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,工资不得低于当地的最低工资标准;超过一个工资支付周期但劳动者未提供正常劳动的,应按国家有关规定办...查看全文
因公司原因员工不能上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,工资不得低于当地的最低工资标准;超过一个工资支付周期但劳动者未提供正常劳动的,应按国家有关规定办理。...查看全文
律师解答: 在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过...查看全文
由于疫情无法上班,如果单位在一个工资支付周期内停工停产,按照劳动合同约定的标准支付工资。如果超过一个工资支付周期,劳动者没有提供正常劳动,则按照当地支付约定支付生活费用。只要提供正常劳动,支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标...查看全文
律师分析: 对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告到报告的上级人民政府应当及时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的,实施隔...查看全文
律师解答: 如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照...查看全文
律师解答: 疫病灾害”属于自然灾害。“疫病灾害”是指动物或人类由微生物或寄生虫引起突然发生重大疫病,且迅速传播,导致发病率或死亡率高,给养殖业生产安全造成严重危害,或者对人类身体健康与生命安全造成损害的自然灾害。无论是流感病毒还是...查看全文
律师解答: 新型冠状病毒疫情不属于不可抗力中的自然灾害。本次新冠疫情迅速爆发,具有突发性,一般公众无法预见,且疫情爆发至今尚无有效治愈方法,一般公众亦不能避免。可以看出,新冠疫情已符合不可抗力认定原则的两项,但在不能克服方面存在不...查看全文
法律解析: 疫病灾害”属于自然灾害。“疫病灾害”是指动物或人类由微生物或寄生虫引起突然发生重大疫病,且迅速传播,导致发病率或死亡率高,给养殖业生产安全造成严重危害,或者对人类身体健康与生命安全造成损害的自然灾害。无论是流感病毒还是...查看全文
律师解答: 新型冠状病毒疫情不属于不可抗力中的自然灾害。本次“新冠疫情”迅速爆发,具有突发性,一般公众无法预见,且疫情爆发至今尚无有效治愈方法,一般公众亦不能避免。可以看出,“新冠疫情”已符合不可抗力认定原则,但在“不能克服”方面...查看全文
律师解答: 不可抗力合同条款是指合同中订明如当事人一方因不可抗力不能履行合同的全部或部分义务的,免除其全部或部分的责任。另一方当事人不得对此要求损害赔偿。因此,不可抗力条款是一种免责条款。即特大自然灾害、地震等不可抗力事件。不可抗...查看全文
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