劳动纠纷解决办法：一是申请劳动争议仲裁；二是申请劳动争议调解；三是对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。劳动争议解决方式：一是调解，由劳动争议调解委员会进行；二是仲裁，由劳动争议仲裁委员会进行；三是诉讼，当事人可以向人民法院提起诉讼...查看全文

劳动纠纷找哪个部门解决,劳动纠纷的解决形式有哪些 一、劳动纠纷找哪个部门 1、找委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠...查看全文

劳动纠纷找哪个部门解决,劳动纠纷的解决方式有哪些 一、劳动纠纷找哪个部门 1、找委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠...查看全文

法律分析：一、劳动纠纷找哪个部门 1、找委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 二、劳动纠纷的解决方式...查看全文

法律分析： 用人单位和劳动者发生劳动纠纷的，可以向调解组织申请调解，调解不成的，可以向当地的仲裁委申请仲裁。若是双方当事人对劳动仲裁不服的，一方可以向法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 劳动争议当事...查看全文

律师分析： 劳动合同纠纷可以去找当地的人社局，就是过去的劳动局。我国法律规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【法律依据】：...查看全文

劳动纠纷找什么部门解决,劳动纠纷的解决方法有哪些 一、劳动纠纷找什么部门 1、找委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠...查看全文

一、劳务劳动纠纷找哪个部门解决?劳务纠纷找劳动行政部门、劳动仲裁委员会或人民法院。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一...查看全文

律师解答： 因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在发生劳动合同纠纷以后，劳动者可以先向当地的劳动监察部门进行投诉，如果没有效果的话，向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果这...查看全文

法律解析： 因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在发生劳动合同纠纷以后，劳动者可以先向当地的劳动监察部门进行投诉，如果没有效果的话，向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果这...查看全文

法律分析：劳动纠纷找劳动行政部门。根据我国法律规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付...查看全文

劳动纠纷解决部门：企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院。解决劳动纠纷按属地管理，应向纠纷发生地劳动监察部门投诉。劳动者需提供证据，包括劳动合同、工资单、解雇通知等。用人单位不认定工伤由其承担举证责...查看全文

发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 劳动纠纷应该找什么部门 劳动纠纷应该找以下部门解决：1、找劳动仲...查看全文

法律分析： 　　可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决。劳动争议解决的方式也是多样的，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需要当事人根据实际情况决定。 　　《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人...查看全文

法律分析： 劳动纠纷可以找劳动行政部门、调解组织、争议仲裁委员会。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第五条劳动争议处理的基本程序 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解...查看全文

一、劳动纠纷找什么部门解决 1、劳动纠纷应该找以下部门解决： （1）找劳动仲裁委员会进行调解； （2）调解不成的找当地的劳动仲裁委员会； （3）双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 2、法律...查看全文

劳动合同纠纷找哪个部门解决最快 （1）找劳动仲裁委员会进行调解； （2）调解不成的找当地的劳动仲裁委员会； （3）双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其...查看全文

法律分析:因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自...查看全文

解决劳动纠纷的部门有劳动争议调解组织，包括企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织以及乡镇、街道设立的劳动争议调解组织。还有劳动争议调解仲裁委员会和人民法院，但必须经过劳动仲裁程序。此外，还有其他机构。...查看全文

劳动纠纷解决途径与法律依据：劳动争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向调解组织申请调解；不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。劳动合同纠纷投诉地点根据实际工作地点和用人单位主要经营机构确定；当事人可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不...查看全文