劳动合同终止后，用人单位需向劳动者出具证明并保存两年备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位解除或终止劳动合同时，应出具证明并办理相关手续。若用人单位采用公告方式送达解雇通知，则需先尝试直接送达或邮寄送达，并保存相...查看全文

一、劳动合同保存年限是多久 1、劳动合同终止保存两年，劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳...查看全文

劳动合同保存两年，用人单位解除或终止劳动合同需提供证明并保存备案。根据劳动合同法第五十条，用人单位应当出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社保关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接，用人单位需支付经济补偿。已解除或终止的劳...查看全文

法律分析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。...查看全文

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。...查看全文

依据劳动合同法的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，...查看全文

法律分析：一、劳动合同关系保存期几年依据劳动合同法的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用...查看全文

法律分析：一、过期劳动合同存档规定保存几年?过期劳动合同存档规定一般保存两年，档案具体看单位。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位...查看全文

城镇职工养老保险要求累计缴满15年，达到法定退休年龄后方可领取基本养老金。缴费不足15年的个人可以继续缴费至满15年，也可转入其他养老保险享受相应待遇。办理养老保险需提供身份证复印件、照片、户口本和委托管理卡。参保条件包括年满60...查看全文

劳动合同续签的期限没有具体规定，应由用人单位和劳动者协商确定。劳动者满足一定条件时，可以要求订立无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同是约定合同终止时间的合同，无固定期限劳动合同是没有确定终止时间的合同。用人单位未与劳动者订立书面劳...查看全文

用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。 附赠劳动合同续签范本 劳动合同续签范本 法定代表人：________________ 单位地址：_...查看全文

律师解答： 危险废物转移联单保存期限是5年，如果贮存危险废物的，其联单保存期限与危险废物贮存期限相同。对于某种废物选择哪种最佳的、实用的方法与诸多因素有关，如废物的组成、性质、状态、气候条件、安全标准、处理成本、操作及维修等条件。...查看全文

律师分析： 危险废物转移联单保存期限是5年，如果贮存危险废物的，其联单保存期限与危险废物贮存期限相同。对于某种废物选择哪种最佳的、实用的方法与诸多因素有关，如废物的组成、性质、状态、气候条件、安全标准、处理成本、操作及维修等条件。...查看全文

法律分析：1、危险废物转移联单保存期限是5年，如果贮存危险废物的，其联单保存期限与危险废物贮存期限相同。 2、法律依据：《危险废物转移联单管理办法》第十条 联单保存期限为五年;贮存危险废物的，其联单保存期限与危险废物贮存期限相同...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期再续签是几年的劳动合同续签一般签几年，法律对此没有具体规定，应由用人单位和劳动者协商确定。用人单位和劳动者协商一致，可以续订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同。有下列...查看全文

劳动合同续签有助于维护劳资双方权益，为劳动者提供发展空间，为用人单位带来机遇。签订无固定期限劳动合同需提供充足工资和福利待遇，保障劳动者权益。...查看全文

保险合同的诉讼时效：人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年...查看全文

律师分析:保险合同的诉讼时效：人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的...查看全文

律师分析： 保险合同的诉讼时效：人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时...查看全文

三年合同期满后续签几年 三年合同期满后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定，劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，也可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 相关法律规定 《劳动合同法》第十...查看全文