合同只有一方签字也是可以的，只要该合同内容合法，并且签订合同是双方当事人真实意思表示的。如果只有一方当事人签字，但同时有双方当事人盖章或履行了合同主要义务，该合同仍然有效。...查看全文

合同只有一方签字也是可以的，只要该合同内容合法，并且签订合同是双方当事人真实意思表示的。如果只有一方当事人签字，但同时有双方当事人盖章或履行了合同主要义务，该合同仍然有效。...查看全文

承诺书的有效性取决于具体情况。如果是单方设定义务的，义务负担者必须签字（法人或组织应盖章），承诺相对人是单纯权利享有者的，权利享有者不签字不影响承诺的效力。例如，在单方权利的让与中，权利受让人不必签字，但应告知义务人。因此，承诺书...查看全文

签名合同和按手印合同具有同等法律效力，只要满足双方具备完全民事行为能力、真实意思表示，并符合法律规定和公序良俗，合同只签名没有按手印也是有效的。...查看全文

签协议时只签字不按手印，也具有同等法律效力。根据《民法典》相关规定，当事人有权自愿订立合同，只要合同内容合法且不违反法律规定，就是有效合同。...查看全文

合同签字与盖章的要求根据约定而定。如果合同规定必须签字并盖章，则只盖章不签字是不合法的。但如果没有特殊约定，则只盖章不签字是可以的。根据法律规定，当事人签名、盖章或按指印时合同成立。...查看全文

房屋租赁续租需重新签订合同，否则变为不定期租赁。根据《中华人民共和国民法典》，租赁合同主要内容包括租赁物信息、租期、租金等。租期届满后，承租人有优先承租权。续租时需准备新合同并提前告知出租人。如出租人要求合理变更租约条件，原承租人...查看全文

租赁合同应根据个人意愿签订，了解合同条款以保护自身利益。根据法律规定，自愿协商一致的合同具有法律效力。如果在租赁期内，房东将房屋抵押给银行贷款，承租人不能干涉。如果房东无法按照贷款合同归还贷款，银行可以通过变卖房屋或折价偿还债务，...查看全文

租赁合同到期后，房客应与房东重新签订合同以确保权益，否则属于不定期合同，房东可随时解除租赁关系。建议房客尽快与房东协商签订新合同，避免法律纠纷。...查看全文

签劳动合同不需要三方协议，只需遵守《劳动合同法》。三方协议填写时需注意细节，确保准确无误，避免影响签约进程。填写内容时要完整，特别是毕业院校和专业名称，要与学校教务处一致。单位填写后需加盖单位公章和上级主管部门章，避免后续问题。确...查看全文

一方签字盖章的合同无效，根据我国法律规定，合同需要双方签字盖章才能成立，只有成立后才能讨论合同是否有效。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同时，双方签名、盖章或按指印时合同成立。若合同应采用书面形式订立但未...查看全文

合租方可以共用一份合同，根据民法典第七百零三条规定，租赁合同包括租赁物的具体内容和租赁期限等条款，如果租赁期限超过六个月，则必须采用书面形式。...查看全文

租房合同签字或盖章即生效，不需要按手印。双方需准备身份证等证件，可要求对方提供房产证原件。未到期中止合同需按约定赔偿，但可协商一致中止或因危害健康等情况无需赔偿。...查看全文

根据法律规定,双方在签署合同时必须签字并盖章,合同才能成立。如果合同对方是公司或法人,则必须在盖章后合同才能成立。一旦合同成立并产生法律效力,任何一方都可以单方面解除合同,但需要承担相应的违约责任。当事人采用合同书形式订立合同的,...查看全文

租房续租是否需要重新签合同，不签合同的不定期续租房东有权随时解除合同，签订合同更能保障双方权益；房屋租赁期违约合同赔偿按合同约定或实际损失计算，违约金过高或过低可调整；房屋租赁纠纷的诉讼时效为三年，从权利受损害之日起计算，特殊情况...查看全文

租赁合同单方签字一般无效。当事人均在合同书上签名、盖章或者按指印时合同成立并生效，只有单方落款的，合同不成立。但当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 租赁合同单方签字有效吗 租赁合同单方签字无效。单方签订的租赁合同...查看全文

合同不一定需要法人签字。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人订立合同的，可以通过法定代表人实施。可以采取签名、盖章或者按指印的方式。 合同应该需要法人签字吗 合同在一般情形下应该需要...查看全文

以书面形式订立的合同需要双方签字，但若双方约定可只盖章不签字，只要合同内容合法且当事人具有行为能力，该销售合同仍有效并受法律保护。根据《民法典》第四百九十条，签名、盖章或指印即合同成立。若法律或双方约定书面形式，但未采用书面形式且...查看全文

合同签订需签字盖章，但签字或盖章只需其一即可。合同成立需双方真实合法的意思表示。合同盖章需注意与主体相符，加骑缝。签字宜使用蓝黑墨水，易辨原件。签订合同需遵循平等、自愿、公平、诚信、守法和绿色原则。《民法典》规定民事主体平等，自愿...查看全文

公司只签了一份劳动合同的做法是有问题的。因为根据劳动法规定,劳动合同必须是双份的,否则就是违规的。劳动者可以向劳动监察部门举报投诉,维护自己的合法权益。...查看全文