毕业生可以直接与用人单位签订劳动合同，不必签署三方协议。三方协议仅是明确毕业生、用人单位和学校之间权利义务的书面表达形式。签署三方协议时，需注意填写准确、完整，并确保单位章和学校章的盖章，以避免后续问题。完成后，各方各自保存协议。...查看全文

毕业生可以直接与用人单位签订劳动合同，无需签署三方协议。三方协议只是明确双方权利义务的书面形式，并非劳动关系必须的文件。如需了解更多，请点击在线咨询，我们将提供快速有效的解答。...查看全文

毕业生可以直接与用人单位签订劳动合同，不需要签署三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在就业中的权利和义务的书面表现形式，不是必须签订的劳动关系协议。...查看全文

毕业生可以直接与用人单位签订劳动合同，无需签署三方协议。三方协议只是明确各方权利义务的书面表达形式，并非劳动关系建立后必须签订的协议。填写三方协议时需注意仔细，避免错误，填写完整的个人信息和用人单位信息，并确保单位名称与有效印鉴名...查看全文

就业协议不等同于劳动合同，毕业生报到后应要求用人单位签订劳动合同，明确工作条件，未签订劳动合同超过一个月的，用人单位应支付双倍工资。个人可以不签订，但无法保障用人单位履行承诺，求职者权益难以保障。单位认为签订就业协议即可不签劳动合...查看全文

毕业生可以直接与用人单位协商签订劳动合同，无需签署三方协议。根据《中华人民共和国劳动法》，双方达成一致后可以书面签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律规定。劳动合同一经...查看全文

三方协议是毕业生就业的重要文件，需要在毕业生到单位报到后签署。签署三方协议后，仍需要签订正式的劳动合同。违约会对就业、用人单位和学校声誉产生不良影响。三方协议解决了毕业生就业中的各项问题，确立了大学生的第一份工作。...查看全文

不签劳动合同只签保密协议，不合法。法律规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应支付二倍工资。未订立无固定期限劳动合同，也应支付二倍工资。...查看全文

劳动合同是法律要求的，三方协议与劳动合同在签约主体和法律效力方面有明显区别。三方协议是应届毕业生在就业前签署的协议，而劳动合同是用人单位与毕业生签订的正式文件。三方协议在毕业生报到后终止，而劳动合同是对劳动关系权利义务进行约定的书...查看全文

如果员工需要签署劳动关系合同,那么没有签署合同就违反了劳动法规的规定。如果合同到期公司没有签合同,需要根据情况来确定是否需要赔偿员工。如果是指自始没有签订劳动合同,需要赔偿劳动者;如果是指用人单位不予续签劳动合同,一般不需要赔偿。...查看全文

三方协议是国家统计大学生就业率的依据，也是国家派遣证发放的证明。签署三方协议后，学校会在毕业后发放派遣证，持证到工作单位报道开始计算工龄，获得干部身份。就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生三方，相互关联但彼此独立。劳动合同...查看全文

赠与协议可以由一方写，双方签字后成立。赠与房产不能随意撤销，除非受赠人严重侵害赠与人或不履行赠与合同义务。已登记的房产不可撤销。赠与合同是无偿将财产给予受赠人的合同。...查看全文

试用期合同必须在正式合同签订前进行，违法不签正式合同。根据《劳动合同法》规定，试用期不得超过一定期限，且同一单位只能约定一次试用期。试用期工资应不低于最低工资标准的80%。除非符合法律规定的情况，用人单位在试用期内不得解除劳动合同...查看全文

在签署三方协议时需要注意协议内容,不要轻易相信协议中的条款,应谨慎对待。三方协议关系到毕业生的干部身份、档案和户籍的挂靠等敏感问题,签署协议并不能完全保障自己的权益免受侵犯。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。...查看全文

试用期合同必须包含在劳动合同期限内，只签试用合同不签正式合同是违法的。试用期的长度根据劳动合同期限有所不同，但最长不得超过六个月。试用期期间，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，也不得低于当地的最低工资...查看全文

劳务派遣合同的主旨是，公司委托劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，派遣到现单位工作，形成劳务派遣用工的三方形式。根据《劳动合同法》第58条和第59条规定，劳务派遣单位是用人单位，应履行用人单位的义务。劳务派遣合同应包括被派遣劳动者的...查看全文

三方协议和双方协议的区别在于合同当事人的数目不同，三方协议调整合同三方的权利和义务，双方协议调整双方的权利和义务，必须签订相应协议以确保合同有效。...查看全文

三方协议不是强制签署的，但学校要求签署是合法的。三方协议旨在保护毕业生权益，学校的参与起到监督作用。毕业生需注意签约事项，了解用人单位隶属和人事规定。如不愿签署，可寻求毕业生人事代理机构解决档案问题。签署三方协议意味着确定第一份工...查看全文

签两方和签三方的主要区别在于签订时间、主体和合同当事人的数目。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是毕业后到单位正式报到后签订的；三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，而劳动合同的主体是劳动者和用人单位；三方协议调整合同三方...查看全文

合同只有一方签字也是可以的，只要该合同内容合法，并且签订合同是双方当事人真实意思表示的。如果只有一方当事人签字，但同时有双方当事人盖章或履行了合同主要义务，该合同仍然有效。...查看全文