1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的...查看全文

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的...查看全文

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的...查看全文

一、成都市公积金贷款年限最长多久(一)贷款期限最长不超过30年，且借款人申请贷款期限原则上不得超过其法定退休年限;借款人、配偶及共同借款人均具备申请住房公积金个人住房贷款条件的，可按剩余工作年限较长的一方计算贷款年限。...查看全文

如果自己需要申请婚假的话，那么可以直接向用人单位提出请求就可以了，原则上来说婚假可以在任何时候提出，那么一般来说可以有多长的时间？ 法定婚假是多久 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假：...查看全文

婚假的时间如下：女20周岁，男22周岁，结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。_x000D_ 根据《民政部...查看全文

婚假有效期需根据单位规章制度，一般需在半年或一年内申请休假。若超期未请假，婚假将被视为自动放弃。用人单位需依法支付劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及参加社会活动期间的工资。...查看全文

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规章，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚...查看全文

本文介绍了成都离婚后购房的条件和规定。只要完成法律规定的离婚手续，就可以独立购房，购房资格与是否离婚无关。但是，如果离婚满两年，购房时的计算规则会有所不同。不同区域购房的条件也有所不同，如天府新区需要满足户口或社保条件，高新南区需...查看全文

法律分析：没有。抚恤金领取没有具体的时间限制，但是一般应在三个月内办结，如果超出时限没办理，该抚恤金可能被冻结。抚恤金标准如下：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养...查看全文

哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。关于昆明市哺乳假多长时间这个问题，只需参考全国统一标准，理论上各地都是相同的。...查看全文

律师解答： 一、咸阳市产假规定 咸阳婚假：18天 咸阳产假(女方)：158天 咸阳产假(男方)：15天 产假规定： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.陕西职工合法生育子女的，在法定产假(98...查看全文

成都离婚后购房条件与离婚时间、购房区域等因素有关。根据不同区域和情况，购房资格和计算方法有所不同。天府新区(A类区域)和高新南区(B类区域)购房条件较为严格，需要满足一定的时间和社保要求；而C类区域和D类区域购房条件相对较宽松，只...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀...查看全文

律师解答： 正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀...查看全文

我国法律并未明确规定婚假多少天，一般情况下可享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。我国《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依...查看全文

单位产假多长时间？多少天？ 国家法定产假为98天，其中产前可休假15天；难产增加15天；多胞胎每多生1个婴儿，增加15天。流产未满4个月享受15天产假，满4个月享受42天产假。此外，女职工还可享受产前检查、产前工间休息和授乳时间等...查看全文

法律分析： 产假时间一般有98天。 产假的一般规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，...查看全文

吉林的婚假最长是15天，其中国家的规定是职工本人结婚时，可由单位酌情给予一至三天的假期；而吉林当地的规定是给晚育的职工增加12天的婚假，但是要有结婚证。...查看全文