河南职工晚婚婚假最长21天，按法定结婚年龄结婚享3天婚假，晚婚年龄结婚额外享18天晚婚假。另外，结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近给予路程假。依据《河南省人口与计划生育条例》第27条和《劳动法》第51条，婚假期间应支付工资...查看全文

河南法定婚假是21天的时间，因为法律当中明确的规定的婚假是属于劳动者所需要的一项合法的利息，通常情况下是1~3天。但是河南的政策方面的规定是可以在一起，也许18天的时间，也就是总共可以达到21天。 ...查看全文

我国法律并未明确规定婚假多少天，一般情况下可享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。我国《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依...查看全文

律师分析： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、...查看全文

国家法定年假根据工作年限分为5天、10天和15天，不包括法定假日和休息日。不享有年假的人包括寒暑假超过年假天数、请事假超过20天且不扣工资、请病假超过2/3/4个月的职工，以及劳务派遣职工报酬天数超过年假天数的。未休年假应按照日工...查看全文

根据规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工在按规定生育时，除了享受国家规定的产假外，还可以享受三十天的生育奖励假，而她们的配偶则享受十五天的陪产假。此外，如果女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，还...查看全文

女职工产假规定：流产未满4个月享15天产假，满4个月享42天产假；生育享98天产假，难产增15天，多胞胎每增1个婴儿增15天。生育津贴按生育保险支付，未参保由用人单位支付。医疗费用按生育保险规定支付。...查看全文

根据我国法律规定,双方在法定结婚年龄时结婚可以享受3天的婚假,而晚婚年龄则不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。另外,如果结婚时男女双方不在一地工作,可视路程远近另给予路程假。在婚假期间,工资的发放方式应按照劳动合同或集体合同的规...查看全文

如果自己需要申请婚假的话，那么可以直接向用人单位提出请求就可以了，原则上来说婚假可以在任何时候提出，那么一般来说可以有多长的时间？ 法定婚假是多久 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假：...查看全文

婚假的时间如下：女20周岁，男22周岁，结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。_x000D_ 根据《民政部...查看全文

律师分析： 女职工生育可以享受九十八天的产假，其中十五天可以在分娩前休完。如果是难产的，可以增加产假十五天。如果生育的是多胞胎的，每增加一个婴儿，产假增加十五天。如果女职工怀孕四个月内就流产的，可以享受十五天的产假。如果女职工怀孕...查看全文

一、法定的哺乳假是多长时间？女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。相关法律规定：《女职工劳动保护规定》第九条有不满1周岁婴儿的女职工，...查看全文

法律解析： 女职工生育可以享受九十八天的产假，其中十五天可以在分娩前休完。如果是难产的，可以增加产假十五天。如果生育的是多胞胎的，每增加一个婴儿，产假增加十五天。如果女职工怀孕四个月内就流产的，可以享受十五天的产假。如果女职工怀孕...查看全文

法律分析：一、国家法定产假是多长时间1、国家法定产假是98天，还要根据当地政府的规定适当延长。若女性职工难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;...查看全文

法律分析：一、法定的哺乳假是多长时间?女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。相关法律规定：《女职工劳动保护规定》第九条有不满1周岁婴儿...查看全文

一、我国哺乳假时间具体有多久 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。 它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗...查看全文

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚...查看全文

婚假有效期需根据单位规章制度，一般需在半年或一年内申请休假。若超期未请假，婚假将被视为自动放弃。用人单位需依法支付劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及参加社会活动期间的工资。...查看全文

按照法律法规的规定， 1.职工结婚，可享受3天婚假 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期； 4、婚假包括公休假和法定假； 5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚...查看全文

病假的放假时间分两种情况，因疾病或非因工负伤休假，根据参加本单位工作年限给予3个月到1年不等，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 根据《企业职工患病或非...查看全文