1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的...查看全文

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的...查看全文

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的...查看全文

成都市规定，女职工在产假期间可以获得完全的工资发放。根据用人单位是否缴纳生育保险，女职工的产假期间的待遇有所不同。用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的产假期间的待遇包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用和国家和本市规...查看全文

婚假多少天?每个省市的规定是不同的，那么四川省的婚假是多少天?晚婚假取消了吗?婚假是否包含周末?四川省计划生育条例是如何规定的?下文晖律网小编为大家整理了关于四川婚假的知识，欢迎阅读了解。 2024年四川法定婚假多少天,包括周末...查看全文

近来有许多人都对成都婚假标准比较感兴趣，但其实大多数人对成都婚假标准都不太了解， 一、成都市婚假标准 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚...查看全文

根据川劳险[1993]95号文件规定，我国法定结婚年龄为女性20岁，男性22岁，结婚的夫妻可以享受5天的婚假。同时，企业职工请婚丧假规定也做出明确规定，职工本人结婚可以根据情况由单位行政领导批准给予五天的婚假，职工直系亲属死亡时可...查看全文

法律解析： 一般员工可在配偶生育期间享受陪产假，成都市男方陪产假规定为20天。一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部...查看全文

一般员工可在配偶生育期间享受陪产假，成都市男方陪产假规定为20天。一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批...查看全文

律师分析： 一般员工可在配偶生育期间享受陪产假，成都市男方陪产假规定为20天。一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部...查看全文

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚...查看全文

律师解答： 正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待...查看全文

产假最多可休180天，符合地方规定的可延长为158天至180天。福建省规定女方产假延长为158天至180天，男方照顾假为15天。妇女怀孕、生育和哺乳期间享受特殊劳动保护和补偿。女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每增加...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

律师分析： 按照法定的结婚年龄是（女的20岁，男的22岁）就可以结婚的，国家规定可以有3天结婚假期，符合晚婚的年龄（女的23，男的25岁的）不再享受结婚假期，夫妻不在同一个地方工作的，可以适当的给予假期，在探亲假期间结婚的，不另外...查看全文

律师分析： 养老保险:单位每月缴纳21%自己缴纳8%；医疗保险:单位每月缴纳9%，自己缴纳2%；失业保险:单位每月缴纳2%，自己缴纳1%伤保险:单位每月缴纳0.5%，；生育保险:单位每月缴纳0.8%；住房公积金:单位每个月为你缴纳...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。符合四川省人口与...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。符合四川省人口与...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。符合四川省人口与...查看全文

成都市一般员工在配偶生育期间可以享受陪产假,男方陪产假规定为20天。请假需要的材料包括结婚证、出生证明等,具体要求以企业规定为准。单位有自己固定的请假单格式,可自行写申请,需包含请假人、请假事由、请假天数及起始、截止日期等。请假需...查看全文