声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
江西省产假规定为最多158天,包括法定产假98天和地方规定的60天。男方可享受护理假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,产前可休15天,难产和多胞胎增加15天。流产方面,怀孕未满4个月的享受15天产假...查看全文
律师分析: 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。除国家规定的产假外,增加产假六十日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 【法律依据】: 《山东省人口与计划生育条例》 第二...查看全文
法律分析:产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。除国家规定的产假外,增加产假六十日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。法律依据:《山东省人口与...查看全文
法律解析: 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。除国家规定的产假外,增加产假六十日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 【法律依据】: 《山东省人口与计划生育条例》 第二...查看全文
女职工生育享受98天产假,符合条件可增加60天。结婚前参加婚前医学检查的可增加10天婚假。生育子女的可增加60天产假,男方护理假15天。参加孕前检查的可增加10天产假。单位应保证哺乳时间并提供条件,若无法保证可给予3-6个月哺乳假...查看全文
国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。《女职工劳动保护特别规定》和《辽宁省人口与计划生育条例》规定了女职工和夫妻在生育和婚假方面的权益。女职工根据具体情况可以享受不同的产假期限,而夫妻在生育和婚假方面也有相应的增加假期。在...查看全文
渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。在征地拆迁活动中,如果拆迁工作人员渎职犯...查看全文
河南省法律规定,符合法律规定生育子女的女职工,可以享受国家规定的98天产假,并且可以延长三个月。根据相关法规,婚假、产假和护理假期间都视为出勤。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假,怀孕满4个月...查看全文
吉林省法律规定了符合条件的夫妻可享受98天的产假,女职工可延长至一年,工资按原额的百分之七十五发放,不影响其他权益。根据女职工劳动保护特别规定,女职工生育时享受不同天数的产假,包括难产、多胞胎和流产等情况。...查看全文
《广西人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》规定了产假的具体条款,包括正常产假98天、最多可休148天,男方护理假25天,工资、津贴、补贴和奖金不得扣减,生育津贴按规定发放。产前休假15天,难产增加15天,多胞胎增加15...查看全文
法律解析: 产假最久可以休息多长时间产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,...查看全文
法律解析: 产假最久可以休息多长时间产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,...查看全文
律师解答: 产假最久可以休息多长时间产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,...查看全文
律师解答: 正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,...查看全文
法律解析: 女职工生育享受不少于九十天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工...查看全文
律师分析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文
法律分析:1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚...查看全文
产假最多可休180天,根据福建省规定,符合条件的夫妻可以延长为158天至180天。女职工享受98天产假,其中产前可休假15天,难产增加15天,多胞胎增加15天。流产的女职工根据怀孕时间享受15天或42天产假。期间工资照发,晋升不受...查看全文
女职工产假规定:生育98天产假,其中产前休假15天;难产增加15天;多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产规定:未满4个月流产15天产假;满4个月流产42天产假。...查看全文
律师解答: 国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务197人次