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根据《江苏省女职工劳动保护法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假最少为90天,其中产前休假15天。难产和多胞胎生育可增加产假15天。怀孕流产的产假根据怀孕时间不同,为20-30天和42天。总的产假期限为98天。...查看全文
产假最多休178天,包括法定产假98天及地方规定80天。广东省规定,符合法律规定的夫妻,女方享受80天奖励假,男方享受15天陪产假。女职工根据劳动保护规定,生育时享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每多生1个婴儿增加15天。怀孕...查看全文
产假最多可休180天,符合地方规定的可延长为158天至180天。福建省规定女方产假延长为158天至180天,男方照顾假为15天。妇女怀孕、生育和哺乳期间享受特殊劳动保护和补偿。女职工生育享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每增加...查看全文
泉州市南安市交通违章流程怎么走的 第一步:违法处理。1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加...查看全文
南安交警大队违法行为处理窗口位于南安市南大路655号,联系电话为86351826。查询交通违章记录的步骤包括选择车辆违章省份,进入所在城市或目的地城市页面,输入相关信息(姓名、车牌号、驾驶证号),即可快速准确查询违章记录情况。...查看全文
女职工产假规定根据不同情况有所不同,但一般为98天,其中产前可以休假15天。难产或生育多胞胎的,可以增加产假15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,女职工在产假期间工资照发,并享受相...查看全文
法律解析: 我国女职工劳动保护特别规定的相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育...查看全文
法律解析: 我国女职工劳动保护特别规定的相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育...查看全文
法律解析: 我国女职工劳动保护特别规定的相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育...查看全文
律师分析: 我国女职工劳动保护特别规定的相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育...查看全文
法律解析: 国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...查看全文
律师解答: 产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。《福建省人口与计划生育条例》第四十一条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日...查看全文
法律解析: 产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。《福建省人口与计划生育条例》第四十一条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
法律分析:产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。 法律规定: 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日...查看全文
产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定可延长至158天至180天。福建省规定女方产假可延长为158天至180天,男方享受15天照顾假。期间工资照发,不影响晋升。妇女在怀孕、生育和哺乳期间享受特殊劳动保护和补偿。...查看全文
158天的产假可以是这样算的:98天+30天延长的产假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),合起来就是158天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,但当地对职工产假另有规定的,按其规...查看全文
泉州市洛江区女职工产假休息时间为158天至180天,其中包括法定产假98天和福建省额外奖励的天数。怀孕未满4个月流产的女职工,可以享受15天的产假;怀孕满4个月流产的女职工,可以享受42天的产假。难产的女职工,应该增加15天的产假...查看全文
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