法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

本文介绍了关于员工丧假天数的规定和相关法律规定。根据原国家劳动总局、财政部的通知和《工资支付暂行规定》第十一条规定，员工在本人结婚或直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以享受一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

法律分析:产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假...查看全文

律师解答： 最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

一、大连市产假多少天2014年9月开始，辽宁省的二胎政策待遇将有改动，女方产假拟延长60天，从98天增至158天;男方拟从不享受护理假调整为享受15天护理假。方案中关于产假内容为：1、职工晚婚的，婚假增加7...查看全文

法律分析:产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80...查看全文

律师分析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=1...查看全文

法律分析：产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。 法律规定： 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日...查看全文

律师分析： 当生育符合国家生育政策、法律法规的单胎婴儿时(没有难产的前提下)，产前到产后总计有98天的假，产前请的假是算在98天假里的，还有广东省人口计生条例附加的80天奖励假(男方奖励15天陪产假)，所以女方能放总计178天产假...查看全文

随着二胎政策的发布，中国人喜欢热闹，所以很多人想为家中再添一丁，最关注的就是产假的规定，以免和工作时间冲突。那么你知道在东莞，规定的产假是多少天吗?针对这个问题，以下是由小编为您整理的关于产假的相关规定，一起来看看吧。 一、产假...查看全文

法律分析： 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。东莞市执行的是 广东省的产假规定。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定...查看全文

法律解析： 当生育符合国家生育政策、法律法规的单胎婴儿时(没有难产的前提下)，产前到产后总计有98天的假，产前请的假是算在98天假里的，还有广东省人口计生条例附加的80天奖励假(男方奖励15天陪产假)，所以女方能放总计178天产假...查看全文

法律解析： 当生育符合国家生育政策、法律法规的单胎婴儿时(没有难产的前提下)，产前到产后总计有98天的假，产前请的假是算在98天假里的，还有广东省人口计生条例附加的80天奖励假(男方奖励15天陪产假)，所以女方能放总计178天产假...查看全文

法律分析：东莞产假178天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 符合法律、法规规定生育子女的，在...查看全文

欠网贷还不起了的办法：借款人可以与贷款机构就还款相关事宜进行协商处理，并重新确认还款期限、利息等内容。若双方无法协商的，当事人可以通过调解、仲裁、诉讼等途径解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利...查看全文

根据《江苏省女职工劳动保护法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工的正常产假为98天，符合地方规定的最多可休128天，具体休假天数根据怀孕情况和生育情况而定。...查看全文