东莞市丧假是多少天

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摘要:本文介绍了关于员工丧假天数的规定和相关法律规定。根据原国家劳动总局、财政部的通知和《工资支付暂行规定》第十一条规定,员工在本人结婚或直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以享受一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
一、关于员工丧假天数的规定
根据原国家劳动总局、财政部的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的相关规定,员工在本人结婚或直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以享受一至三天的婚丧假。具体操作可参考该通知中的法律规定。
2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
二、相关法律规定
根据《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
延伸阅读
职工婚丧假和路程假是《中华人民共和国劳动法》中规定的两种带薪假期。婚丧假是指职工因结婚、丧偶或者生育丧亲需要请假的时间,一般为3天;路程假是指职工因工作需要,需要到异地的,可以享受的假期,一般为5-7天。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条和第四十六条的规定,职工婚丧假和路程假的相关法律规定如下:

1. 职工婚丧假期间,工资按照正常工资的百分之九十支付;

2. 职工路程假期间,工资按照正常工资的百分之八十五支付;

3. 职工在婚丧假和路程假期间,享受的工资待遇不变;

4. 职工在婚丧假和路程假期间,应该提前告知用人单位,并按照用人单位的规章制度和劳动合同的约定享受假期;

5. 职工在婚丧假和路程假期间,因工作原因不能享受假期的,用人单位应该按照法定假期的有关规定支付工资。

以上法律规定表明,职工婚丧假和路程假是依法规定的带薪假期,用人单位应该按照相关规定支付工资待遇,并提前告知职工。同时,职工也应该遵守用人单位的规章制度和劳动合同的约定,享受假期。
结语:员工在本人结婚或直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以享受一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。根据《工资支付暂行规定》和《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据
全国年节及纪念日放假办法(2013-12-11)\t第一条\t为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。
全国年节及纪念日放假办法(2013-12-11)\t第六条\t全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
全国年节及纪念日放假办法(2013-12-11)\t第二条\t全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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