工伤十级伤残如何赔偿

律师回答
摘要:工伤十级伤残是按本人工资标准进行赔偿的。具体是由工伤保险基金支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一、工伤十级伤残如何赔偿 1、工伤十级伤残是按本人工资标准进行赔偿的。具体是由工伤保险基金支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 第六十四条,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 二、职工工伤鉴定十级伤残标准是怎样的 十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残。 1、符合中度毁容标准中的一项者; 2、双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立; 3、铬鼻病(无症状者); 4、嗅觉丧失; 5、牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上; 6、一侧颞下颌关节强直,张口困难I度; 7、鼻窦或面颊部有异物未取出; 8、单侧鼻腔或鼻孔闭锁; 9、鼻中隔穿孔; 10、一侧不完全性面瘫。 鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 第六十四条,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤十级伤残如何赔偿

法律分析:工伤十级伤残的赔偿:一次性伤残补助金是按照7个月的本人工资来赔;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则是按省级人民政府规定的具体标准来赔等。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十八条_x000...查看全文

工伤十级伤残如何进行赔偿?

手指工伤十级伤残的赔偿主要包括医疗费、伙食补助费、康复治疗费、残疾用具费和残疾赔偿金。工伤十级伤残的鉴定需要向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供相关资料,如伤残评定申请书、医院诊断证明和相关检查结果等。...查看全文

工伤伤残十级如何赔偿

工伤十级伤残享受工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月工资;劳动合同终止或职工解除合同,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

有工伤保险的员工十级伤残如何赔偿

一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计...查看全文

工伤等级为十级的伤残如何赔偿?

根据工伤保险制度,职工因工致残被鉴定为十级伤残可以领取一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。同时,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同后,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由...查看全文

工伤伤残鉴定十级如何赔偿

1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次...查看全文

工伤伤残鉴定十级如何赔偿?

律师分析: 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗...查看全文

工伤十级伤残的赔偿待遇如何?

根据《工伤保险条例》,七至十级工伤残疾员工享受以下待遇:一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金支付,标准为七级为13个月本人工资,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。劳动或聘用合同期满终止,或者员工提出解除劳动或聘用合同...查看全文

工伤伤残十级员工如何获得赔偿

工伤职工七至十级伤残可享受劳动合同解除、经济补偿、伤残津贴、退出岗位和生活护理费等待遇。工伤伤残十级员工可向单位提出工伤认定申请,确认伤残等级并获得工伤赔偿。...查看全文

工伤保险如何赔偿脑部十级伤残?

由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。认定为工伤十级怎么赔偿,十级伤残的赔偿标准如下:1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...查看全文

工伤十级伤残,解除劳动合同如何赔偿

工伤十级伤残解除劳动合同的赔偿:工伤十级伤残职工解除劳动合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金;依法单方面解约可获经济补偿金;单位违法解约可获赔偿金。工伤事故处理:用人单位应及时送伤者就医并垫...查看全文

2023年工伤赔偿标准:十级伤残如何获赔?

没签劳动合同的工伤十级依然有赔偿。根据我国相关法律规定,《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定,七至十级伤残享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。用人单位未参加工伤保险的,应承担支付费用的责任。...查看全文

煤矿骨折工伤事故中,十级伤残如何获得赔偿?

煤矿骨折工伤十级赔偿标准及工伤的定义和补偿范围。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,无功能障碍的鼻骨骨折可评为十级伤残。根据《工伤保险条例》,七级至十级伤残享受一次性伤残补助金,补偿标准为月工资的7至13个月不等。同时,工伤...查看全文

工伤赔偿如何计算十级伤残

工伤十级赔偿标准为一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的工资。劳动合同终止或解除时,用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

十级伤残如何赔偿?

工伤十级伤残的赔偿金额根据我国法律规定,包括7个月的工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定,山东省为例,一次性工伤医疗补助金为4个月,一次性伤残就业补助金为8个月。赔偿金额以劳动者本人工资为基数,...查看全文

工伤十级伤残赔偿

按照工伤赔偿标准,若工伤鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资计算标准为,按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资...查看全文

工伤伤残十级赔偿

十级工伤的赔偿具体如下: 1、医疗费。实报实销、包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的...查看全文

十级伤残工伤赔偿

法律分析:十级伤残工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准...查看全文

工伤伤残十级赔偿

1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹...查看全文

工伤交通事故颅骨骨折十级伤残如何赔偿

交通事故颅骨骨折十级伤残一次性伤残补助金是七个月工资,生活不可以自理的工伤职工在停公留薪期间所有的医疗护理费用都是由单位进行负责,不过职工最多停工留薪的时间不可以超过十二个月,停工期间的工资是职工原来的工资待遇。...查看全文