只要是上班途中受伤，都算工伤。与报警不报警没有必然的关系。等伤情基本稳定后，可以向当地的劳动局申请工伤鉴定，并向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并向劳动仲裁委员会申诉，不服申诉，可以向当地人民法院起诉。新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行）第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班路上摔伤没报警怎么办
律师回答
摘要：工伤认定范围广泛，包括工作时间内外的事故伤害、职业病、工作期间外的工作相关伤害等，与报警无必然关系。伤情稳定后可向劳动局申请工伤鉴定、劳动能力鉴定，并向劳动仲裁委员会申诉，不服可向法院起诉。
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未及时报警的上班路上摔伤后应采取的补救措施
如果在上班路上摔伤后未及时报警，您可以采取以下补救措施。首先，尽快寻求医疗帮助，确保您的伤势得到妥善处理。其次，及时与雇主或上级沟通，说明您的伤情和原因，以便他们了解情况并提供必要的支持。同时，保留所有相关证据，如照片、医疗记录和证人证言，以备将来可能出现的法律纠纷。此外，咨询专业律师，了解您的权益和可行的法律途径。请记住，每个案件都有其特殊性，因此最好根据具体情况采取适当的行动。
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结语：根据以上情况，如果在上班途中受伤，即使未及时报警，仍可采取一系列补救措施。及时寻求医疗帮助，与雇主或上级进行沟通，保留相关证据，并咨询专业律师以了解权益和法律途径。请记住，每个案件都有其特殊性，因此最好根据具体情况采取适当行动。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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