1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗...查看全文

律师分析： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料断证明或...查看全文

法律解析： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料断证明或...查看全文

法律解析： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料断证明或...查看全文

律师分析： 发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会...查看全文

工伤保险赔偿流程关键，办理不好可能无法及时获得赔偿。报告、认定、能力鉴定和赔偿是流程的主要环节。单位应及时向劳动行政部门报告工伤，申请工伤认定。工伤者需在一年内向劳动部门提出申请。劳动能力鉴定在医疗终结后进行。赔偿根据鉴定标准计算...查看全文

律师分析:工伤待遇申领的的流程是:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括工伤认定申请表;与用人单位存在...查看全文

律师分析： 工伤待遇申领的的流程是: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实...查看全文

杭州工伤保险政策规定，参保人参加工伤保险并在事故中丧生，可申请工伤保险死亡待遇。申领项目包括丧葬费、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金，申领流程为携带相关资料前往社保机构办理申报手续，符合条件的可办理。工亡待遇申领咨询专区可提供相关...查看全文

法律分析： 申请工伤鉴定的流程：先向社保行政部门提出工伤认定的申请，提交劳动合同书、工伤认定申请表等材料；然后由该部门依法决定是否受理；受理后再审核；最后作出工伤认定的决定。而申请人可凭借工伤认定决定依法申请工伤保险待遇的赔偿。 ...查看全文

法律分析： 伤残鉴定以工伤认定为前提。职工发生工伤，先申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定或医疗终结期满后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。工伤伤残鉴定办理程序如下：1、提出鉴定申请；2、提交相关材料；3、劳动能力鉴定委...查看全文

工伤医疗待遇不需要材料申请，只要职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，就享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就...查看全文

工伤保险待遇申领包括：一至四级伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、工伤医疗费报销、配置辅助器具费、工伤康复费、工伤职工劳动能力鉴定费用、供养亲属抚恤金、丧葬补助金和生活护理费。申领条件包括经劳动能力鉴定委员会确认的工伤职...查看全文

工伤后，劳动者应向单位提出工伤认定申请；单位一个月内未申请，劳动者可自行向人社部门申请；认定为工伤后，稳定后可申请劳动能力鉴定；需提供相关材料；具体办理可咨询社保部门。...查看全文

法律分析:工伤保险待遇纠纷的流程:如果当事人采用仲裁的方式来解决纠纷的，则当事人可以先申请仲裁；然后由仲裁机构决定是否受理；如果决定受理的，再开庭审理，由各方质证和辩论；最后由仲裁机构调解或者及时作出裁决。如果仲裁机构不予...查看全文

法律分析:工伤保险待遇的支付流程:职工或职工所在的单位可以先申请工伤认定；然后依法获得工伤认定决定书；再提交住院证明、诊疗单等材料，向社保经办机构申领保险费用，最后社保经办机构审核通过的，可以为职工支付符合其工伤保险待遇项...查看全文

根据《工伤保险条例》，农民工若没有工伤保险，其理赔方式包括：用人单位支付工伤医疗和康复费用，到外地就医的交通食宿费，安装伤残辅助器具所需费用，生活护理费，伤残津贴，劳动合同终止时的一次性医疗补助金等。...查看全文

法律分析:职工工伤保险待遇申报表应当填好职工的姓名、性别、年龄、住所、联系方式等基本信息；职工发生工伤的原因、经过；申请赔偿的项目和赔偿的标准、数额；以及申请期限等内容。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师分析： 工伤保险待遇申报时间是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，如果用人单位不进行工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提出工伤认定申请...查看全文

一、工伤保险待遇的申请期限是多久工伤保险待遇申报时限是1年。用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以...查看全文