发信息骂人是否违法，依据具体情节，严重情况违反治安管理处罚法，需接受相应处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条规定，威胁他人安全、侮辱他人、诽谤他人、诬告陷害他人、干扰他人生活、侵犯他人隐私等行为，可处以拘留或罚款，情...查看全文

违法行为的法律后果根据实质和形式的不同而有所区别。实质违法主要导致惩罚性行政责任，形式违法则主要导致补救性行政责任。行政行为一般从告知时开始产生法律效力，但在附款有规定时从规定时开始生效。...查看全文

公司虚开发票属于违法行为，包括为他人虚开增值税专用发票、为自己虚开增值税专用发票以及让他人为自己虚开增值税专用发票。根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条规定，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，违反规...查看全文

侵犯著作权行为将承担民事责任，包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等；同时，若损害公共利益，行政部门可责令停止侵权、没收违法所得、销毁侵权复制品，并可处以罚款；情节严重者，还可没收制作侵权复制品的材料、工具、设备；构成犯罪者...查看全文

非国家工作人员行贿受贿会被判刑，根据《刑法》规定，利用职务便利索取或非法收受财物并谋取利益的，数额巨大者可判五年以上有期徒刑；给予非国家工作人员财物谋取不正当利益者，数额巨大者可判三年以上十年以下有期徒刑。非国家工作人员受贿行为包...查看全文

私自卖别人车可能涉及多种罪名，刑罚取决于行为性质和情节。侵占罪可判二年以下有期徒刑、拘役或罚金；若数额巨大或有严重情节，可判二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。具体罪责和刑罚需综合考虑车辆来源、卖车方式、所得款项等因素。建议立即停止...查看全文

赡养父母是子女的法定责任和义务，不履行赡养义务构成犯法行为。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或生活困难的父母有权要求成年子女给付赡养费。子女户口不在父母名下并不...查看全文

私自改建房屋是违法行为，根据相关规定，房屋结构必须与规划图纸一致。轻微改建要求恢复原状，严重者可能被拆除。依据城乡规划法，必须经规划部门审批方可开工建设，否则将被认定为违法建筑。可向综合执行举报，要求拆除违章建筑。...查看全文

在我国，私自运送遗体并不违法，因为这些行为没有触犯任何刑法条文。同时，针对一般医院的救护车使用管理规定，我们要求救护车处于备用应急状态，随时准备接受急救任务。此外，警车在紧急任务时可以闯红灯，但其余情况下要遵守交通规则。特种车辆在...查看全文

签了合同没干满离职一般不需要赔偿违约金，但劳动者违反服务期约定或保密义务可约定支付违约金；劳动者需提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前3天即可解除。法律不允许随意约定违约金，只有2种情况可约定劳动者承担。...查看全文

房租逾期未支付不犯法，但出租人有权要求承租人在合理期限内支付。根据《中华人民共和国民法典》规定，承租人应按约定期限支付租金。如果没有约定或约定不明确，短期租赁应在期满时支付，长期租赁应在每年期满时支付。如果承租人无正当理由逾期或拖...查看全文

商标被抢注是违法行为，侵占他人劳动成果，应及时采取撤销或其他救济手段；企业应提前注册商标、确定注册类别，并制定商标被抢注的应对方案，寻求驰名商标保护。...查看全文

被告收到法院传票后应积极应诉，但一般不会因此被判坐牢。如果被告收到应诉材料及传票却未出庭且未提出正当理由，法院将视为放弃答辩权利，做出缺席判决。...查看全文

醉酒驾驶构成危险驾驶罪，社会危害性引起关注。最高法院公布的案例中，醉酒驾车导致重大伤亡，被告人对他人安危漠不关心。修正案将酒驾和伤人行为分开构罪，只需醉驾即可定罪，若导致重大伤亡则以危害公共安全罪重罚。...查看全文

偷挖山上普通的石头一般不涉嫌犯罪，除非涉及国家规划矿区、重要矿区或他人矿区的采矿，或擅自开采受保护的特定矿种，且情节严重，才涉嫌非法采矿罪。...查看全文

辱骂政府官员构成犯罪，根据《治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人会受到处罚。情节较重的可以构成寻衅滋事罪。对于辱骂国家公务人员的行为，根据《治安管理处罚法》第四十二条的规定，也会受到处罚，包括拘留、罚...查看全文

根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个： 一是强制继续履行。 继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行...查看全文

已离职员工可以撕毁劳动合同，对双方没有影响。劳动合同解除后，用人单位应出具证明并办理相关手续，劳动者按约定交接工作。用人单位需支付经济补偿，并保存解除的劳动合同文本至少两年备查。员工可通过协商、单方面解除、经济性裁员、合同期满等方...查看全文

劳动合同中的保密义务和竞业限制违约责任，劳动者应承担赔偿责任；用人单位违反劳动合同应承担改正责任和赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条和第八十条的规定，违约方需承担相应后果。...查看全文

抄作业不犯法，但违反学校规定或班级纪律；抄袭犯法，涉嫌侵犯著作权，需承担刑事责任，违法所得数额大或有严重情节者，可处有期徒刑或拘役，并处罚金。...查看全文