经济补偿金支付的法定条件-法律问答|晖律网

相关法律问题

问经济补偿金的支付条件是什么？

经济补偿金的支付条件是如何的用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个：(1)用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定，即用人单位违反了劳动合同;(2)非劳动者的原因，用人单位提前解除劳动合同，即用人单位单方解除劳动合同...查看全文

问支付经济补偿金的条件是什么？

答

律师分析：支付经济补偿金的条件：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或bai者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳...查看全文

问支付经济补偿金的条件是什么

答

(五)其他应当归一方的财产。经济补偿金的支付条件是什么我国《劳动法》第28条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个：（1）用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定，即用人...查看全文

问支付经济补偿金的条件是什么

答

法律解析：支付经济补偿金的条件：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或bai者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳...查看全文

问经济补偿金支付的条件是什么？

答

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...查看全文

问支付经济补偿金的条件是什么

答

问经济补偿金支付条件是什么

答

法律分析：经济补偿金支付条件是：用人单位动议协商解除劳动合同的；用人单位非过失性解除劳动合同的；经济性裁员的；劳动合同因期限届满而终止的；劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的；均应支付经济补偿金。法律依据《劳动合同法》第...查看全文

问经济补偿金支付条件是什么

答

法律分析：经济补偿金支付条件：劳动者单方面解除劳动合同；用人单位提出和劳动者协商解除劳动合同；用人单位非过失性辞退；劳动合同到期，用人单位不续订；用人单位破产重整；其他。法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文

问经济补偿金支付条件有哪些

答

法律分析:用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条件为用人单位存在无过失性辞退；经济性裁员；用人单位提出的协商解除劳动合同；用人单位破产重整；劳动合同到期不续签；其他。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

问经济补偿金支付条件是什么

答

经济补偿金支付条件：劳动者单方面解除劳动合同；用人单位提出和劳动者协商解除劳动合同；用人单位非过失性辞退；劳动合同到期，用人单位不续订；用人单位破产重整；其他。...查看全文

问经济补偿金支付条件有哪些？

答

律师分析：用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条件为用人单位存在无过失性辞退；经济性裁员；用人单位提出的协商解除劳动合同；用人单位破产重整；劳动合同到期不续签；其他。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条...查看全文

问经济补偿金的支付规定？

答

法律解析：经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问经济补偿金的支付规定？

答

律师解答：经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问经济补偿金的支付规定？

答

问用人单位支付经济补偿金的条件

答

一、用人单位支付经济补偿金的条件（一）经双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，或者职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位因此解除劳动合同的，单位应根据职工在本单位工作的年限，每满一年发给相...查看全文

问支付经济补偿金的法律规定

答

经济补偿金法律有哪些规定 (一)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定的；【劳动者单方解除】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； ...查看全文

问离婚经济补偿金的支付条件是什么

答

法律解析：离婚时适用补偿救济制度，应当符合以下条件：1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定，即婚后财产采取分别财产制度。2、请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。3、付出义务的一方有权要求对其付出的义务予...查看全文

问企业支付经济补偿金的条件是什么？

答

根据《劳动合同法》，雇主在以下情况下应向员工支付经济补偿：员工解除劳动合同、雇主与员工一致解除劳动合同、雇主解除劳动合同、雇主依法解除劳动合同、员工不同意续订劳动合同、根据法律规定终止劳动合同、其他法律规定的情况。...查看全文

问支付离婚经济补偿金的条件是什么

答

法律解析：支付离婚经济补偿金的条件是一方在婚姻关系存续期间履行了较多的抚养子女或者照顾老人的义务。如果一方在婚姻关系存续期间履行了较多的抚养子女或者照顾老人的义务，那么在离婚时，另一方需要支付相应的经济补偿。【法律依据】: ...查看全文

问支付离婚经济补偿金的条件有哪些

答

法律分析：支付离婚经济补偿金的条件有：_x000D_ 1、在婚姻关系存续期间，一方照顾老人、子女较多的；_x000D_ 2、一方生活困难的，另一方给与适当帮助。补偿的方式以及数额由双方协商，协商不成，由法院判决。...查看全文