没签订劳动合同老板不发工资吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问没签订劳动合同老板不发工资吗？

律师分析：没签订劳动合同老板也是要发工资的，可以和老板协商解决，也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问没签订劳动合同老板不发工资吗

不签定劳动合同是违法行为根据《劳动合法》第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外，根据上文中关于企业法律责任的阐述，劳动者还...查看全文

问没签订劳动合同老板不发工资么

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问没签订劳动合同老板不发工资嘛？

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律师解答：没签订劳动合同老板也是要发工资的，可以和老板协商解决，也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问没签订劳动合同老板不发薪资吗

答

法律解析：没签订劳动合同老板也是要发工资的，可以和老板协商解决，也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问没签订劳动合同老板不发薪资吗

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问没签订劳动合同老板不发薪资嘛

答

不签定劳动合同是违法行为根据《劳动合法》第38条及第47条的规章，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规章向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外，根据上文中关于企业法律责任的阐述，劳动者还...查看全文

问没签订劳动合同老板不发工资怎么赔偿？

答

未签订劳动合同老板不发工资，劳动者可以要求双倍工资赔偿。劳动合同到期后未续签且继续工作，超过一个月不满一年，劳动者可要求每月二倍工资。一年后仍未签订书面劳动合同，视为无固定期劳动合同，单位解除合同需支付劳动者二倍经济补偿。劳动合同...查看全文

问没有签订劳动合同老板不发工资如何处理?

答

未签劳动合同且辞职时老板拒付工资，可要求单位支付二倍工资。解决途径：1.与老板协商；2.申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉；3.不满仲裁结果可向法院提起诉讼。...查看全文

问没签劳动合同老板不发工资怎么办

答

法律分析：1、没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权： (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保...查看全文

问没签劳动合同老板不发工资怎么办

答

1、没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权： (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由...查看全文

问没签劳动合同老板不发工资怎么办

答

一、没签劳动合同老板不发工资怎么办1、没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。(2)...查看全文

法律分析:没签劳动合同，老板不发工资的，员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资；另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为不签劳动合同的赔偿。法律依据:《《中...查看全文

问不签劳动合同老板可以不发工资吗

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不签劳动合同发工资违法吗用人单位不签劳动合同是违法行为。根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。公司不签劳动合同又不给发工资违...查看全文

问私人老板没有签订劳动协议不发工资

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法律分析：1、和老板协商解决；可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等；劳动仲裁时效为一年；对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；可以向劳...查看全文

问没有签过劳动合同老板不发工资怎么办？

答

律师分析：如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 ...查看全文

问没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办

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如果员工没有签劳动合同,但公司仍要求其辞职,并且没有按时支付工资,员工可以采取以下行动:向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并要求公司支付在一定期限内应支付的劳动报酬。如果公司未与员工签订劳动合同超过一个月未满一年,员工还可以要求公...查看全文

问没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办

答

法律分析:没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据:《《工...查看全文