律师分析： 因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工...查看全文

法律分析：企业赔偿无工伤保险员工多少应看工伤严重情况。与交不交纳工伤保险并无关系。如果缴纳了工伤保险，则工伤待遇可以由工伤保险基金进行祝福，如果没有缴纳，则用人单位需要按照工伤保险待遇对员工进行赔偿。法律依...查看全文

律师分析： 职工因工死亡，其近亲属的赔偿标准按照下列规定：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...查看全文

工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

工人死亡赔偿标准及相关内容拓展，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金的计算方式。赔偿金额与工人的工作年限、收入以及当地赔偿基数相关。...查看全文

职工因工死亡，近亲属的赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工工资比例发放；一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

律师分析： 1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工...查看全文

律师解答： 1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工...查看全文

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤认定后，近亲属可向当地...查看全文

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：(1)医药费由用人单位全额...查看全文

律师分析： 工伤保险的赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、...查看全文

工伤保险的赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金...查看全文

没有购买员工工伤保险的用人单位在职工发生工伤时需按规定支付费用。如果用人单位未参加工伤保险，将面临社会保险行政部门的处罚，并需要补缴工伤保险费和滞纳金。工伤保险缴费申报需要缴费单位按规定时间提交申报表和相关材料，经社会保险经办机构...查看全文

单位支付工伤赔偿时，需要支付医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额根据不同标准确定。...查看全文

第一，丧葬费。这个费用一般情况之下都是比较固定的，但是不排除会遇到一些特殊的情况； 第二，死亡赔偿金。这个要看车祸受害人当时的年龄有多大，然后才能够具体算出一个赔偿的数目出来； 第三，精神损害赔偿金(根据事故责任)； 第四，扶养费...查看全文

企业赔偿无工伤保险员工多少应看工伤严重情况。 用人单位未缴纳工伤保险的，应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。 工伤无保险私了怎么赔偿？ 关于工伤无保险私了怎么赔偿？的相关法律知识。 一、...查看全文

工伤保险报销需要三四个月，其中工伤认定决定一般在两个月内完成，申请报销需要一两个月。根据《工伤认定办法》和《社会保险法》，未按时缴纳工伤保险费的用人单位应支付工伤待遇，如不支付，可从工伤保险基金中先行支付并追偿。...查看全文

广东省单位应按照当地规定补偿工资。病故职工可获得丧葬补助费、救济金和抚恤金。丧葬补助费为3个月工资，抚恤金标准为在职职工6个月工资或离退休人员3个月工资。...查看全文

工伤保险待遇赔偿标准：医疗费用以正式票据为准。一至四级工伤的补助金为本人工资的不同比例，伤残津贴根据伤残等级支付，直至六十周岁享受养老保险，工资为受伤前十二个月的平均工资。...查看全文

法律解析： 工伤赔偿主要看残疾的级别，如果是一级到四级伤残，则保留劳动关系，但不需要去上班，在此期间享受伤残津贴，每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%，二级是85%，依次类推。直到退休年龄，依法享受退休金...查看全文