五险一金在原单位不干了换单位咋交

律师回答

换工作后五险一金怎么办?想要了解更多关于换工作后五险一金怎么办的知识,

换工作后五险一金怎么办

换城市工作后对五险一金的处理办法首先考虑的是办理社保转移。

办理流程:

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

扩展资料

《劳动合同法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《社会保险法》第五十二条规定:“职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。”根据这一规定,职工跨统筹地区就业后,原失业保险关系所在地的社会保险经办机构应当按照规定将其失业保险关系转至迁入地,迁入地的社会保险经办机构应当接受,并办理接续手续。

由于失业人员领取失业保险金的期限和其缴费年限紧密相关,失业保险待遇在一定程度上具有权益累计的性质。所以,当职工流动时,其之前的缴费年限对其今后享受失业保险待遇具有重要作用。

因此,《社会保险法》明确规定,职工跨统筹地区就业后,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
单位不交五险一金后果?

律师分析: 用人单位不为劳动者购买社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不为劳动者缴纳住房公积金的,...查看全文

一金单位不给交咋整

五险一金是很重要的问题,对于劳动者来说需要知道一些法律上的规定。作为用人单位要按照规定为劳动者进行购买,那么在没有购买的情况下我们应该怎么办呢?这就需要大家知道如何进行处理,下面 一、公司不给买五险一金怎么办理 职工与所在单位发...查看全文

"单位交五险一金,五险是哪五险"

五险属于我国社会基本保险,其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。通常劳动者在入职之后,用人单位就应该开始按照国家的规定为其购买五险。关于社保五险的问题,下面律师为您详细解答。 一、一般社保的五险是哪五险 1、我...查看全文

在单位交的五险一金不上班了怎么办?

律师分析: 辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;如果到外地谋职可以...查看全文

五险一金单位交多少

一、五险一金单位交多少养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险...查看全文

什么单位交五险一金?

五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。国企、大型民企和外企通常会为职工缴纳五险一金。个人和单位按不同比例缴纳,缴纳住房公积金有助于购房和支付房租。五险一金对劳动...查看全文

单位怎么交五险一金

办理五险一金:(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员...查看全文

单位不交五险一金怎么办?

律师分析: 公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条 ...查看全文

辞职后原单位能交五险一金吗

一、从单位辞职后五险一金怎么办 1、从单位辞职后五险一金可以: (1)停止交费,形成缴费年限中断; (2)由个人全额缴纳; (3)可以选择不管它,毕竟社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

换了单位干了一个月失业金

结论:被用人单位辞退了的,劳动者是可以领取失业金的。      解析:      劳动者子...查看全文

社保原单位欠费新单位交不进咋办?

律师分析: 可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。 【法律依据】...查看全文

单位不给交五险一金违法吗

法律分析: 单位不给交五险一金是违法的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条_x0...查看全文

单位只交五险不交一金怎么办

只有五险没有一金怎么办 五险一金是与职场人士息息相关的社会保障,那么,五险一金包括什么呢?其实,我们每月缴纳的五险一金包括社保与公积金两个部分,社保主要有五种保险项目,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1、只有五...查看全文

事业单位交五险一金吗?

法律解析: 交。事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇;事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规...查看全文

事业单位交五险一金吗

法律解析: 交。事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇;事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规...查看全文

事业单位交五险一金吗?

律师分析: 交。事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇;事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规...查看全文

五险一金单位必须交嘛?

律师解答: 用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 【法律依据】: 《中...查看全文

单位必须交五险一金吗?

律师分析: 用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 【法律依据】: 《中...查看全文

事业单位交五险一金吗

法律解析: 交。事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇;事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规...查看全文

五险一金单位必须交吗?

律师分析: 用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 【法律依据】: 《中...查看全文