公司需承担： 养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63.02元/月。 个人需承担： 养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，大额医疗个人部分是固定金额3元/月。...查看全文

律师分析： 公司需承担： 养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63.02元/月。 个人需承担： 养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，大额医疗个人部分是固定金额3元...查看全文

该文章主要介绍了一个工资为4000元的人在五险一金中的缴费情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位和个人缴费比例，以及住房公积金的缴费标准。同时提到了办理社会保险登记的相关证件和资料要求，以及退休条件。...查看全文

这段内容描述了不同社会保险的缴纳方式和比例。养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%加3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位不用缴纳，个人缴纳0.5%；公积金最高缴费额不能超过职工平...查看全文

律师分析： 养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，这又称为“五险一金”。缴费比例如下： 养老保险：单位缴纳21%，个人缴纳8%; 医疗保险：单位缴纳9%，，个人缴纳2%，还有10块钱的大病统筹（大病统筹主要...查看全文

律师分析： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己...查看全文

对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。想要了解更多关于五险一金单位和个人承担缴费比例各是多少的知识 五险一金单位和个人承担缴费比例各是多少 ...查看全文

法律分析：据了解，部分参加社会保险的事业单位，基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，那五险一金缴纳标准是怎样的？ 五险一金缴纳标准是怎样的 五险一金缴纳标准(各地有所区别，以下仅供参考)： 养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤...查看全文

律师分析： 如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元，3500-525=2975...查看全文

律师分析:如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元，3500-525=2...查看全文

五险大概每个月就是扣除1500元左右，并且这其中还包括住房公积金。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度，社会保险是按照自己本人工资的比例来交费的。在同一家用人单位，工资领得越高所缴纳的社会保险费用也就越多，将来享受到的待遇肯定...查看全文

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文

养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。...查看全文

律师分析： 养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。...查看全文

公司按照37%的比例计算，需缴纳925元的五险一金，其中养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险单位缴纳6-4%，个人缴纳2-4%；工伤保险单位缴纳1%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳1%，...查看全文

五险一金个人交费是根据个人工资与五险一金交费比例来确定的，不同地区有所差异。以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，工伤保险个人不缴纳，生育保险个人不缴纳。公积金缴费比例根据企业实际情况，...查看全文

五险属于我国社会基本保险，其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。通常劳动者在入职之后，用人单位就应该开始按照国家的规定为其购买五险。关于社保五险的问题，下面律师为您详细解答。 一、一般社保的五险是哪五险 1、我...查看全文

律师分析： 五险一金缴纳社保数额＝缴纳基数×缴纳比例，五险一金的缴纳金额占基数的比例：1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保：单位2%，个人1...查看全文

律师分析:五险一金缴纳社保数额＝缴纳基数×缴纳比例，五险一金的缴纳金额占基数的比例：1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保：单位2%，...查看全文