五险一金自己交600单位交多少

律师回答
摘要:这段内容描述了不同社会保险的缴纳方式和比例。养老保险单位缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%加3元;失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险单位不用缴纳,个人缴纳0.5%;公积金最高缴费额不能超过职工平均工资的10%。
1、养老保险:单位21%,个人8%。
2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。
3、失业保险:单位2%,个人1%。
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴。
5、单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。
6、公积金:最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
延伸阅读
公积金缴费标准是多少?
根据我国的《住房公积金管理条例》规定,住房公积金的缴费标准由住房公积金管理中心制定,报住房公积金管理委员会审核后,报国务院财政部门备案。目前,住房公积金的缴费标准分为两档:
1.第一档:职工和用人单位每月要按本人工资的比例缴存住房公积金,月平均工资3000元以下的职工和用人单位每月按照4%的住房公积金缴存比例缴存住房公积金;
2.第二档:职工和用人单位每月要按本人工资的比例缴存住房公积金,月平均工资3000元以上的职工和用人单位每月按照5%的住房公积金缴存比例缴存住房公积金。
需要注意的是,住房公积金的缴存比例是由住房公积金管理中心根据职工工资水平和经济状况等情况进行定期的调整,以保障住房公积金缴存的公平性和可持续性。同时,根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金管理中心也可以根据实际情况,适当调整住房公积金缴存的最低比例。
结语:以上是各种社会保险的缴纳规定,单位与个人根据规定分别缴纳不同的比例。这些规定是为了保障职工在各种情况下的权益,使他们在生活中更加安心。同时,我们也应该关注国家政策,遵守相关规定,让社会保险真正发挥其应有的作用。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的,依法给予处分:
(一)违反规定批准机构的设立的;
(二)违反规定进行保险条款、保险费率审批的;
(三)违反规定进行现场检查的;
(四)违反规定查询账户或者冻结资金的;
(五)泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的;
(六)违反规定实施行政处罚的;
(七)滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法(2015修正):第七章 法律责任 第一百七十七条 违反法律、行政法规的规定,情节严重的,国务院保险监督管理机构可以禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。

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