没过试用期怎么解除劳动合同

律师回答

法律分析:
没过试用期可通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;其他。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条_x000D_

【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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