法律分析:全国统一电话12333，可以直接搜索公司所在地的劳动监察大队的电话。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...查看全文

法律分析：一、未签订劳动合同举报？1、用人单位没有签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、...查看全文

法律分析：一、举报未签劳动合同流程投诉到当地劳动执法监察大队12333。如果能够证明事实劳动关系的证据，可以向劳动局反映或者向法院起诉。没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁。二、相关法律...查看全文

举报未签劳动合同可向劳动执法机构投诉，提供证据可向劳动局反映或起诉。申请劳动仲裁是未签劳动合同的一种解决方式。根据劳动合同法第85条，用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文

法律分析：我国劳动者投诉电话统一的为12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动监察部门。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...查看全文

全国劳动局电话热线12333是劳动者向劳动监察投诉的号码。劳动局由劳动分局和劳动就业服务中心组成，分别负责执行劳动工作方针政策和提供劳动力就业服务。...查看全文

一、劳动监察大队电话是多少 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 二、劳动监察大队职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原...查看全文

法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动监察部门电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动监察部门。 举报的方式还有其他，例如： 1、到就近的劳动局窗口...查看全文

一、劳动仲裁电话投诉热线是什么 1、全劳动保障全国家统一投诉的电话是:12333。 如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。 2、法律依据： 《劳动争议调解仲裁...查看全文

律师分析： 一、各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队； 二、举报的方式还有其他，例如： 1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明； 2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答...查看全文

法律分析:一、各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队；二、举报的方式还有其他，例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投...查看全文

法律分析：一、未签劳动合同去哪里举报用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系...查看全文

去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗没有签劳动合同可以告劳动局。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密，并且对举报属实的，还应当给予奖励。 根据相关法律规...查看全文

全国劳动行政部门统一的投诉电话是12021，24小时提供人工服务。劳动监察大队负责宣传劳动法律、监督用人单位执行、受理投诉、纠正违法行为等事项。劳动保障监察的范围包括劳动合同、禁止童工、女工和未成年工保护、工作时间和休假、薪水支付...查看全文

一、劳动监察大队电话是多少 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 二、劳动监察大队职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原...查看全文

劳动举报电话是12333，也可以去劳动局办理投诉。12333是劳动局劳动保障电话。劳动者遇到被克扣工资、不签合同等劳动问题可以投诉。12333电话咨询中心还开通了网络维权咨询，安排专人7天24小时值守，通过网络平台，对劳动者进行实...查看全文

全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。各地要整合原有的电话咨询服务系统，尽快使用“12333”号码接入现行咨询服务部门，做到一个号码对外提供服务。除个别保留号码外，其他服务号码应停止使用，并交回当地省...查看全文

茂名劳动局投诉电话12345，是一种便民热线服务，提供全天候人工服务，旨在提高为民服务水平，保护合法权益。该热线接受民主监督，通过多种方式督办办理情况，确保群众诉求得到回应和落实。...查看全文

法律分析：全国各地劳动保障、社会保险咨询服务和投诉电话统一为12333。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...查看全文

对于杭州劳动纠纷求助电话的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询律师，今天律师针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。 杭州劳动纠纷求助电话 如果民工遇到了劳资纠纷，可以向相关职能部门举报并求助，联系电话如下： 上城区劳动监...查看全文