产假后被辞退怎么补偿 产假后被违法辞退的，可以要求赔偿。根据法律规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【相关延伸】问：产假后可以辞退员工吗？答...查看全文

法律分析:待岗协议一般写明以下内容:_x000D_ 1、当事人的姓名或者名称和住所；_x000D_ 2、待岗期间的相关事宜；_x000D_ 3、待岗生活费；_x000D_ 4、待岗期限；_x000D_ 5、未按协议履行的民...查看全文

一般的待岗协议应包括以下内容：1、当事人的姓名（或名称）和住址；2、待岗期间的相关安排；3、待岗生活费用；4、待岗的时间限制；5、未按协议履行的民事责任；6、当事人签署和日期等。...查看全文

律师解答： 一般来说，合同订立后就立即生效。合法有效的合同，当然对双方当事人具有法律拘束力。也就是说，合同成立之后，双方当事人应当按照约定的规则，履行自己的义务。如果签完合同之后，一方违约的，这时候守约一方就可以根据合同法的规定，...查看全文

法律解析： 一般来说，合同订立后就立即生效。合法有效的合同，当然对双方当事人具有法律拘束力。也就是说，合同成立之后，双方当事人应当按照约定的规则，履行自己的义务。如果签完合同之后，一方违约的，这时候守约一方就可以根据合同法的规定，...查看全文

律师分析:待岗协议是指在待岗期间，正常支付工资。法律依据:《工资支付暂行办法》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一...查看全文

法律分析：一、不签待岗协议单位会怎么办?通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民...查看全文

法律解析： 合同签订后，对方未付款的，作为守约方，可以按合同约定及相关法律规定要求违约方支付违约金。另外，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进...查看全文

法律解析： 合同签订后，对方未付款的，作为守约方，可以按合同约定及相关法律规定要求违约方支付违约金。另外，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进...查看全文

法律解析： 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任2、未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任2、未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 合同签订后，对方未付款的，作为守约方，可以按合同约定及相关法律规定要求违约方支付违约金。另外，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进...查看全文

1、劳动者可以不签。      2、签了竞业禁止协议的,应当明确约定补偿和具体违约内容。无内容的,无效。    ...查看全文

法律解析： 合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务。...查看全文

签完买卖合同后悔了怎么办 签完买卖合同后悔了一方可以解除合同，要求对方承担违约责任；一方拒绝行使买卖合同解除权的，可以要求对方继续履行；双方协商不成的，可到法院依法提起诉讼。 签完加盟合同后悔怎么办 签完加盟合同后悔需要承担违约责...查看全文

法律解析： 签了外包合同辞职可以与用人单位协商一致辞职，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者如果是在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

律师解答： 签了外包合同辞职可以与用人单位协商一致辞职，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者如果是在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

法律解析： 食堂外包合同中应包括由甲方提供经营和服务的场地，食堂员工宿舍（不少于两间）供乙方使用，由乙方按照双方约定的每周菜谱标准和承诺之服务要求实行自负盈亏的经营和管理。双方同意后，签订合同。 【法律依据】： 《中华共和国民法...查看全文

律师解答： 食堂外包合同中应包括由甲方提供经营和服务的场地，食堂员工宿舍（不少于两间）供乙方使用，由乙方按照双方约定的每周菜谱标准和承诺之服务要求实行自负盈亏的经营和管理。双方同意后，签订合同。 【法律依据】： 《中华共和国民法...查看全文

法律解析： 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要...查看全文