公司拖欠工资，不管多久，都可以要求赔偿，具体的原因如下：
1、法律规定，劳动关系双方依法解除关系时，用人单位应在解除或终止时一次付清劳动者工资，如果拒绝支付，农民工可以找有关部门解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请：
（3）通过诉讼途径解决，针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼，经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；
2、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付员工工资的情况；
3、如果有侵害劳动者权益，可以要求其支付劳动者工资和经济补偿。
公司拖欠工资何时可以要求赔偿？
律师回答
摘要：公司拖欠工资，劳动者可以通过投诉、仲裁和诉讼等途径要求赔偿。劳动保障监察机构、劳动争议仲裁委员会和法院都能提供相应的解决办法。劳动行政部门也有权监察工资支付情况。侵害劳动者权益的情况下，劳动者可以要求支付工资和经济补偿。
延伸阅读
工资拖欠纠纷：维权时效与赔偿要求
在工资拖欠纠纷中，维权时效与赔偿要求是关键问题。根据劳动法规定，员工可以在工资拖欠发生后的一定时限内提起诉讼，以维护自己的合法权益。维权时效一般为一年，但具体规定会因国家和地区的法律而有所不同。若在维权时效内提起诉讼，员工有权要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿。赔偿金额通常包括拖欠工资的利息、违约金和法律费用等。员工应尽早咨询专业律师，了解具体的维权时效和赔偿要求，以便采取适当的法律行动，维护自己的合法权益。
在工资拖欠纠纷中，维权时效与赔偿要求是关键问题。根据劳动法规定，员工可以在工资拖欠发生后的一定时限内提起诉讼，以维护自己的合法权益。维权时效一般为一年，但具体规定会因国家和地区的法律而有所不同。若在维权时效内提起诉讼，员工有权要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿。赔偿金额通常包括拖欠工资的利息、违约金和法律费用等。员工应尽早咨询专业律师，了解具体的维权时效和赔偿要求，以便采取适当的法律行动，维护自己的合法权益。
结语：维权时效与赔偿要求是工资拖欠纠纷中的关键问题。根据劳动法规定，员工在一定时限内可以提起诉讼，维护自己的合法权益。赔偿金额通常包括拖欠工资的利息、违约金和法律费用等。员工应尽早咨询专业律师，了解具体的维权时效和赔偿要求，采取适当的法律行动，维护自己的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公司拖欠工资多少时间可以要求赔偿
根据《劳动合同法》及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下形式维权： 1、劳动者可与用人单位协...查看全文
公司拖欠工资多少时间可以要求赔偿？
公司拖欠工资多少时间可以要求赔偿？ 公司拖欠工资30天以后就可以要求赔偿了，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本...查看全文
公司拖欠工资多长时间可以要求赔偿
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得拖欠。用人单位应在30天内结算工资，否则构成拖欠。如确因困难无法按时支付工资，可与工会协商延期一个月内支付，并备案。拖欠工资赔偿金根据情况计算，规定时间内不支付需...查看全文
公司拖欠工资多久可以要求赔偿
法律分析：一、公司拖欠工资多久可以要求赔偿根据《劳动合同法》及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。若用人单...查看全文
公司拖欠工资多长可以要求赔偿？
公司拖欠工资多长可以要求赔偿？ 公司拖欠工资30天以后就可以要求赔偿了，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位...查看全文
公司拖欠工资多久可以要求赔偿
法律分析： 公司拖欠工资超过一个月可以要求赔偿。根据相关法律规定，用人单位可以与劳动者约定按月发放工资。如果用人单位超过一个月不发放工资的，劳动者可以协商解决，也可以仲裁解决。 法律依据 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列...查看全文
公司拖欠工资多久可以要求赔偿
根据相关法律规定，用人单位可以与劳动者约定按月发放工资。如果用人单位超过一个月不发放工资的，劳动者可以协商解决，也可以仲裁解决。用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形的，由劳动行政部门责令限期支...查看全文
公司拖欠工资多久可以要求赔偿？
公司拖欠工资多久可以要求赔偿？ 公司拖欠工资30天以后就可以要求赔偿了，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位...查看全文
公司拖欠工资多久可以要求赔偿
根据《劳动合同法》及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权： 1、劳动者可与用人单位协...查看全文
公司拖欠工资多长可以要求赔偿
根据《劳动合同法》及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权： 1、劳动者可与用人单位协...查看全文
公司拖欠工资多久可以要求赔偿
法律分析：工资拖欠超过三十天就可以要求赔偿。根据劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。若用人单位...查看全文
公司拖欠工资一个月可以要求赔偿？
律师分析： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文
公司拖欠工资一个月可以要求赔偿
法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《...查看全文
公司拖欠员工工资多久可以要求赔偿
法律分析：工资拖欠超过三十天就可以要求赔偿。根据劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。若用人单位...查看全文
拖欠公司可以要求公司赔偿
一、拖欠工资怎么补偿 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...查看全文
公司拖欠工资离职时，员工可以要求哪些赔偿？
单位拖欠工资，可解除劳动关系并要求支付工资和经济补偿金。应收集证据后申请劳动仲裁维权，劳动者有权自动离职，公司应一次性付清工资。拖欠工资违法，可申请劳动仲裁，不服可向法院起诉。...查看全文
疫情公司拖欠工资多长时间可以要求赔偿
法律分析:疫情公司拖欠工资，只要有一次没有按时发放，就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定，劳动者首先应当进行劳动仲裁，若是对于仲裁结果不服的，才能诉讼。法律依据:《劳动法》第五...查看全文
公司拖欠薪资多长时间可以要求赔偿？
公司拖欠薪资多长时间可以要求赔偿？ 公司拖欠薪资30天以后就可以要求赔偿了，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算薪资，超过30天即构成拖欠薪资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付薪资的，经与本...查看全文
公司拖欠薪资多长时间可以要求赔偿
根据《劳动合同法》及相关法律规章，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 若用人单位拖欠薪资，劳动者可通过如下方法维权： 1、劳动者可与用人单位协...查看全文
疫情公司拖欠工资多久可以要求赔偿
法律分析:疫情期间公司拖欠工资，如果经劳动行政部门责令限期支付后公司仍逾期不付的，劳动者就可以要求赔偿，赔偿标准则是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十五...查看全文
推荐律师
李晓佳
北京市-北京市-通州区
认证律师房屋买卖、房屋买卖
已服务113人次
热门法律问题
