对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假...查看全文

公司单休时，应安排补休或支付双倍工资；国家法定节假日必须放假，否则需支付三倍工资；公司需注意遵守劳动法，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，延长工作时间有限制。...查看全文

单休的公司法定节假日应当放假，公司安排员工在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资。 劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用...查看全文

法律解析： 现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人...查看全文

法律分析: 公司法定节假日应当放假，在法定节假日安排劳动者加班的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。单位拖欠劳动者加班费的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。《中华人民共和国劳动法》第四十四条...查看全文

1、《劳动法》没有关国庆节放假的天数，但是国务院《全国年节及纪念日放假办法》明确规定了国庆节法定休假日为3天，分别是10月1日、2日、3日。2、法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全...查看全文

单休的公司法定节假日应当放假，公司安排员工在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资。 劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用...查看全文

单休的公司法定节假日应当放假，公司安排员工在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资。 劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用...查看全文

单休的公司法定节假日应当放假，公司安排员工在法定节假日工作的，应当依法支付加班薪资。 劳动法规章，法定休假日安排劳动者工作的，单位应当支付不低于薪资的百分之三百的薪资报酬。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用...查看全文

法律分析：单休的公司，法定节假日应当放假。法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以如果公司安排员工在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文

法律分析：单休法定节假日怎么休如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属...查看全文

依法向劳动仲裁部门申请仲裁，可要求加倍赔偿用人单位拒不支付的劳动报酬、加班费或经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，用人单位应按规定支付延长工作时间、休息日工作、法定休假日工作的高于正常工作时间工资的工资...查看全文

法律分析：单休法定节假日怎么休如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属...查看全文

国家节日放假规定如下：1.元旦，放假1天(在1月1日)。2.春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。3.清明节，放假1日(清明当日)。4.劳动节，放假1日(5月1日)。...查看全文

法律分析：一、国家法定节假日医院是否放假国家法定的节假日，医院是会放假的，但会留有足够医生，处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病，最好选择非节假日，这样就医渠道会更广一些。有急诊可以拨打1...查看全文

如果学校在国家法定节假日不放假，不算违法，但违规，可以向当地教育主管机构投诉。如果公司在法定节假日不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保...查看全文

法律分析：一、国家法定节假日不放假违法吗如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因的，且未与劳动者、工会协商一致的，则法定节假日不放假一般是违法的。如果单位符合上述条件，则可以不放假，但是必须依法支付给劳动者加班费。...查看全文

一、倒班公休假国家规定天数      年休和是不是倒班是没有关系的，只和工作年限有关系。     &...查看全文

法定带薪节假日如下： （1）新年，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假一天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天； （2）婚丧假期间以及依法参加社会活动期间。...查看全文

一、法定节日有哪些 1、元旦：1月1日放假，与周末连休。 2、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。 3、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。 4、劳...查看全文