律师分析： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照规定缴纳职工的社会保险费，并且不能未足额缴纳或者拖欠不交。以下是单位原因造成社保补缴的一般流程：1. 确定补缴金额：用人单位需要根据具体情况，确定补缴金额和时间范围...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照规定缴纳职工的社会保险费，并且不能未足额缴纳或者拖欠不交。以下是单位原因造成社保补缴的一般流程：1. 确定补缴金额：用人单位需要根据具体情况，确定补缴金额和时间范围...查看全文

购买社保基本上是属于每个月都需要按时往账户里面交钱，一般不缴纳就会出现欠缴的情况，欠缴的原因是因为没有交社保，但是没有交社保可能原因就不是一个了，他会是各个方面的原因，具体原因有哪些， 一个是单位欠费; 一个是个人欠费;所以，作...查看全文

购买社保基本上是属于每个月都需要按时往账户里面交钱，一般不缴纳就会出现欠缴的情况，欠缴的原因是因为没有交社保，但是没有交社保可能原因就不是一个了，他会是各个方面的原因，具体原因有哪些，一起看看吧。 一个是单位欠费; 一个是个人欠...查看全文

律师解答： 要求单位补齐保险。因为单位的原因造成了医社保中间断了，作为劳动者要及时要求单位为你补齐所欠交的保险。因为是单位的原因欠费，只有单位去主动缴纳才行，劳动者没有办法去主动清缴费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

自下月起，对于未按规定申报且未缴纳社会保险费的用人单位，社保行政部门可直接作出划拨社会保险费的决定，并通知相关金融机构予以划拨。记者11日获悉，人社部就此出台了《社会保险费申报缴纳管理规定》。 1、可查单位存款账户 据介绍，为规...查看全文

法律分析：一、社保一般帐户和临时帐户怎样确定普通账户：1、若属于普通账户，意味着将来你达到法定退休年龄时，如果缴费年限符合当地规定，就可以在该地办理退休手续，享受该地区的退休待遇。如果在本地户籍，养老保险缴...查看全文

社保卡冻结是因单位或员工未按时缴纳社保费，依据《社会保险法》第六十三条，社保费征收机构可责令单位缴纳或补足费用，查询其存款账户并申请划拨费用，要求提供担保或签订延期缴费协议，如未缴纳且未提供担保，可申请法院扣押财产抵缴费用。...查看全文

继上次为大家分享了综合工时制度下的加班工资计算方式,有位朋友问到:如果综合工时员工没有上满的话该怎么办?我觉得这是个好问题,因为大家平时都关注超出了综合工时的加班工资该如何计算,但是很少有人问若综合工时在计算周期内没有上满,该怎么...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照规定缴纳职工的社会保险费，并且不能未足额缴纳或者拖欠不交。以下是单位原因造成社保补缴的一般流程：1. 确定补缴金额：用人单位需要根据具体情况，确定补缴金额和时间范围...查看全文

被害人的家属被威胁怎么办？ 被害人家属被威胁的，可以及时向公安机关进行报警。 写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。 被害人家...查看全文

取保候审单位不可以开除员工，除非法院定罪量刑做出有罪判决。根据《劳动合同法》规定，用人单位只有在劳动者严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害，或与其他单位建立劳动关系且拒不改正，或劳动合同无效等情况下才能解除劳动...查看全文

律师分析： 1、照片 社保卡上是需要持卡人照片的，如果照片不合格、照片错误、照片质量有问题都会造成制卡失败。解决办法：在登录当地社保局官网，重新上传白底电子档免冠照片，或者是前往社保综合服务大厅修改照片恢复申请重新制卡。 2、信息...查看全文

为什么社保卡不能用?怎么办? 社保卡不能用的原因一般由4种：欠费、密码错误、卡片损坏、医疗机构结算系统故障。 1.未及时缴费或欠费 原因：社保费应当月缴清，逾期未缴或者账户余额不足扣费都将影响正常的医疗报销。 怎么办：各企事业单...查看全文

亲亲,你好。社保卡黑名单是因为:1.社保卡被纳入黑名单有可能是漏缴了保险,导致医疗保险断了或者单位托收失败造成的。2.还有另一种可能,就是单位没有给你暂停社保,但是也没给你交,这个情况你需要去本地的社保网站查询哦。...查看全文

法律分析:保卡被纳入黑名单有可能是漏缴了保险，导致医疗保险断了或者单位托收失败造成的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权...查看全文

律师分析： 临时工是一个俗称,不是法律名称,所有与用人单位建立劳动关系的劳动者,都受到法律的保护,临时工也是劳动者的一分子,受伤后可以申请工伤认定,停工留薪期间,工资待遇不变,由用人单位按月支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

律师分析:临时工是一个俗称,不是法律名称,所有与用人单位建立劳动关系的劳动者,都受到法律的保护,临时工也是劳动者的一分子,受伤后可以申请工伤认定,停工留薪期间,工资待遇不变,由用人单位按月支付。法律依据:...查看全文

社保在交的过程中停了可以咨询当地社保局查询原因。      查询社保卡方式:      1...查看全文

律师分析:第一点，先到社保官网查询五险一金缴纳状态。先确认原单位是否已将自己的社保减员，若显示均正常需要原单位操作减员，才能在新单位缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文