劳动合同是两份还是只有公司一份-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同是两份嘛自己一份公司一份？

答

律师解答：劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据)，也便于双方清楚自己的权利义务。【法...查看全文

问劳动合同是两份吗自己一份公司一份

答

法律分析:劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据)，也便于双方清楚自己的权利义务。...查看全文

问劳动合同是两份吗自己一份公司一份

答

法律解析：劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据)，也便于双方清楚自己的权利义务。【法...查看全文

问劳动合同是两份吗自己一份公司一份？

答

律师分析：劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据)，也便于双方清楚自己的权利义务。【法...查看全文

问劳动合同是两份吗自己一份公司一份

答

劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据)，也便于双方清楚自己的权利义务。...查看全文

问劳动合同一式两份公司只给一份签合理么？

答

不合理，合同都要签订才有法律效力。 1、根据《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...查看全文

问劳动合同一式两份公司只给一份签合理吗？

答

这样显然是不合理的，合同是一式两份，都要双方签订之后才有效力的。劳动合同需双方各持一份，劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合同，如一方对合同进行改动，另外一方很难维权，因而极易引起纠纷。...查看全文

法律分析：根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方...查看全文

问公司劳动合同只有一份吗？

答

法律分析：一、劳动合同是一式两份吗1、根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行...查看全文

问劳动合同两份分别是本人一份公司一份是吗

答

劳动合同是自己一份公司一份。1、劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效；2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同劳动...查看全文

问劳动合同一式两份只签了一份

答

法律分析：劳动合同只签一份是有效的，但是是不合法的。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同。...查看全文

问劳动合同一式两份只签了一份

答

法律分析：劳动合同只签一份是有效的，但是是不合法的。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同。【...查看全文

问劳动合同一式两份只签了一份

答

问劳动合同续签，一般是一式两份还是一份两份？谢谢

答

劳动合同必须一式两份，用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供合同或未满一年未签订书面合同，需支付二倍工资。试用期违法约定需支付赔偿金。未提前一个月告知辞职不可扣除所有工资。...查看全文

问劳动合同只有一份是否

答

劳动合同只有一份吗?劳动合同只签一份的行为是不合法的,但是合同是有效的。劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单...查看全文

问公司签的劳动合同只有一份？

答

律师分析：试用期签了劳动合同，但公司没有给员工一份，这种情况下员工无需着急，一是用人单位签订劳动合同有其程序和所需时间，另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系，仍然适用劳动合同法，员工有法律保障。【法律依据】：《中华人...查看全文

问一份劳动合同只有一份是有效的吗

答

合同只有一份也是有效的，前提是合同必须依法成立。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3...查看全文