律师解答:
2018年7月1日至2019年6月30日,南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。2018年1月1日至2018年12月31日,南京市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限,按照上述规定执行。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
律师解答:
2018年7月1日至2019年6月30日,南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。2018年1月1日至2018年12月31日,南京市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限,按照上述规定执行。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律解析: 2018年7月1日至2019年6月30日,南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。2018年1月1日至2018年12月31日,南京市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元...查看全文
律师解答: 男性生育保险在报销方面,是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。 一、报销条件: 1、不论你是自己交费,还是单位交费,生育...查看全文
法律解析: 男性生育保险在报销方面,是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。 一、报销条件: 1、不论你是自己交费,还是单位交费,生育...查看全文
法律分析: 1、办理事项:早期妊娠检查。 所需材料:参保职工持本人《劳动和社会保障卡》、《城镇职工医疗保险证》、《计划生育服务手册》(计划内二胎生育的持《生育证》)。 办理办法:到市妇幼保健院或各区妇幼保健所建立《...查看全文
一、南京生育险报销标准20231、妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的,报销2500元。2、妊娠3个月(含3个月)以上,7个月以下自然流产的,报销400元。3、妊娠3个月以下自然流...查看全文
2023男方生育险报销标准是什么 社保中的生育保险是由国家强制性参保的,不分男女,旨在为在职工提供保障。为了使不明了该险种的人了解生育保险相关政策,下面将详细为您分析。据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:配偶是城镇户口的,须...查看全文
律师分析: 男性生育保险在报销方面,是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。 一、报销条件: 1、不论你是自己交费,还是单位交费,生育...查看全文
符合国家计划生育政策和法定生育条件的男职工,如果其配偶生育或因病理原因流产,并且男职工参加生育保险并连续缴纳保险费满10个月以上(不包括补缴、欠缴和中断缴费),则可申请一次性生育补贴。...查看全文
南京市发布了一系列政策,旨在促进经济发展和改善民生。这些政策包括“三高、两增、一低、一保底”。其中,“三高”包括医疗保险、生育保险和高校门诊;“两增”包括生育津贴支付天数和大病医保范围;“一低”是指降低部分乙类药品、诊疗项目和医用...查看全文
参保人产假期间生育保险正常缴纳,且连续缴费满十个月,可享受生育津贴及一次性营养费。\r\n注:产假期间生育保险缴费中断,津贴无法全额发放,产假期间缴费几个月即发放几个月,其余津贴按要求补足欠费及滞纳金后再发放。\r\n发放流程:\...查看全文
北京生育保险费用如何报销?报销流程和所需材料有哪些?生育津贴怎么报销?下面将详细说明。 北京市生育保险费用报销分四部分:门诊产检费、住院...查看全文
律师解答: 1.符合国家、自治区计划生育政策;2.用人单位按规定参加城镇职工生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费;3.申领女职工流产、引产、放环、取环补贴、职工绝育、复通补贴、生育医疗补贴、生育津贴,申领男职工配偶生育医疗补贴,单...查看全文
法律解析: 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿...查看全文
律师解答: 生育保险报销的基本条件是女员工或者男员工的配偶,在符合国家计划生育政策的前提下生育,或者实施了计划生育手术。生育保险报销费用包括,女性员工在生育期间的生育医疗费和生育津贴等等相关费用,和男员工在其配偶生育期间所享受的陪...查看全文
律师解答: 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿...查看全文
法律解析: 1.符合国家、自治区计划生育政策;2.用人单位按规定参加城镇职工生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费;3.申领女职工流产、引产、放环、取环补贴、职工绝育、复通补贴、生育医疗补贴、生育津贴,申领男职工配偶生育医疗补贴,单...查看全文
法律解析: 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿...查看全文
法律分析:在南京,灵活就业人员2010年09月30日前以城镇职工身份参加生育保险和(或)以灵活就业人员身份参加医疗保险的连续缴费年限视同为生育保险缴费年限,单位参保和灵活就业参保两种身份转接,且连续缴费的,两种缴费期互认。 ...查看全文
北京男职工生育保险报销材料及流程。报销生育保险和津贴需提供生育服务证、婴儿出生证明、医学诊断证明书等文件。住院费用由医院直接划走报销部分。正常生产费用:一级医院1700,二级医院1800,三级医院1900;剖宫产费用:一级医院35...查看全文
律师解答: 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、...查看全文
北京市-北京市-西城区
主任律师法律顾问、法律顾问
已服务199人次