员工上班期间撞人全责单位需负责吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工上班期间撞人全责单位需负责吗

答

法律分析：员工上班期间撞人，负全部责任的，由员工自己承担责任，用人单位不承担责任。员工在上班期间撞人的行为，不属于因执行工作任务造成他人损害的行为，用人单位不需要承担责任。法律依据《《中华人民共和国民法典》》第一千一百九十一...查看全文

问单位是否应对员工上班期间撞人全责负责？

答

员工上班期间撞人，员工负全部责任，用人单位不承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条。劳务派遣期间，责任由接受劳务派遣的用工单位承担，劳务派遣单位有过错的也需承担责任。...查看全文

问员工上班期间撞人公司会负全责吗

答

法律分析:员工上班期间撞人公司会负全责。因为这是在上班期间产生的侵权事故，属于执行工作职务。根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。反之，用人单位无需承担侵权责任，而是由员工自...查看全文

问员工上班阳单位负责吗

答

异地就医的员工可在社保缴纳地办理社保报销。原因包括：重病患者或治疗效果不明显的患者转外就医；自由职业者在外地工作但在工作地就医；退休人员回家乡养老就医；企业员工在外地长期工作、就医。根据《社会保险法》第三十条规定，境外就医的医疗费...查看全文

问员工上班期间开车撞人公司负责吗

答

依据我国相关法律的规定，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。二、相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣...查看全文

问员工上班期间开车撞人公司负责吗

答

法律分析：一、员工上班期间开车撞人公司负责吗依据我国相关法律的规定，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。二、相关法律规定《最高人民法...查看全文

问单位是否需要为员工上班期间撞人承担责任？

答

本文讲述了雇主责任的概念和雇员在执行工作任务过程中造成他人损害时责任归属情况。如果员工在撞人中也受到了伤害，则无论员工是否负有责任，其自身损害符合工伤认定的情形，可申请工伤认定，单位需要承担工伤责任。在雇员干活受伤理赔比例方面，具...查看全文

问员工上班期间开车撞人公司负责嘛

答

依据我国相关法律的规章，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。二、相关法律规章《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣...查看全文

问员工上班期间开车撞人公司负责么

答

问员工上班途中撞伤人单位需承担责任吗

答

员工上班途中撞伤人单位无需承担责任，撞伤人是由员工个人导致并由员工承担主要的责任的则不属于工伤单位不需要承担相应的赔偿责任。由员工自己承担对撞伤的受害者的赔偿责任。 &nbs...查看全文

问开单位车上班途中撞人谁负责

答

法律解析：如果是正常上下班，而且该单位职工有单位合法授权开单位公车，那么该职工行为属于职务行为，撞人了应当由公司负责。在肇事者有重大过失或故意的情况下，公司可以在赔偿完的前提下，向本人追偿。【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文

问开单位车上班途中撞人谁负责？

答

律师分析：如果是正常上下班，而且该单位职工有单位合法授权开单位公车，那么该职工行为属于职务行为，撞人了应当由公司负责。在肇事者有重大过失或故意的情况下，公司可以在赔偿完的前提下，向本人追偿。【法律依据】：《中华人民共和国民...查看全文

问上班期间撞到别人公司会负责吗

答

律师分析:如果是因为执行公司的工作而撞到人，并且不是故意的，公司负责。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件...查看全文

问公司是否应该为员工上班期间开车撞人负责？

答

员工上班开车撞人，公司不承担责任。根据相关法律规定，员工开车撞人不属于职务行为，公司无责任，保险公司承担赔偿责任。雇主在雇佣活动中造成雇员人身损害，应承担赔偿责任。第三人造成损害，赔偿权利人可要求第三人或雇主承担责任。雇主可追偿。...查看全文

问上班期间两工人打架单位有责任吗

答

因工作纠纷打架公司有责任吗员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。依据〈中华人民共和国治安管理处...查看全文

问"上班期间开车把人撞伤,公司负责吗"

答

一、员工上班期间开车撞人公司负责吗依据我国相关法律的规定，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。二、相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...查看全文

问顶替上班发生工伤单位负责吗

答

一、冒名顶替上班发生工伤后是否赔偿工伤赔偿是与用人单位有劳动关系的劳动者受伤并认定为工伤后才能获得的，冒名顶替者并不具备这一条件，因此不能获得工伤赔偿。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤...查看全文

问上班脑溢血工作单位要负责吗

答

上班期间突发脑出血单位不一定承担责任，但符合工伤条件的单位应承担赔偿责任。工伤员工可获得工伤住院伙食补助、外地就医费用、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性就业补助金等费用。工伤等级鉴定结果一般在60天内出来，有特殊情况可延长30天。...查看全文

问上班途中撞了人单位有责任吗？

答

法律解析：如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害...查看全文

问上班途中撞了人单位有责任吗？

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