律师分析:公司有权索要复印件，个人也有权利不给。没有什么法律规定公司可以要求员工提交户口本复印件。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...查看全文

结婚后公司辞退员工需按劳动合同法规定赔偿，经济补偿标准按工作年限计算。但在试用期不符合条件、严重违纪、严重失职、对公司工作造成严重影响、劳动合同无效、被追究刑事责任等情形下，公司可以无需补偿或赔偿。企业辞退违纪职工应坚持教育为主、...查看全文

单位入职要求提供户口本复印件是出于管理需要，虽无相关法律规定，但合理。由于身份证与户口本地址不符，且大学生档案管理混乱，企业老板为确保安全常要求此复印件。户口本具有证明身份和家庭成员关系的法律效力，应妥善保管，不得私自涂改、转让、...查看全文

（1）办理结婚证，离婚证等婚姻登记手续，需要当事人户口本。 （2）购房或卖房，需要当事人出具户口本。 （3）证明亲属关系，办理继承，赠与等需要户口本 （4）孩子建档，办理出生证明，落户，入托，上学，等需要户口本。 （5）新入人员的...查看全文

大部分公司应聘、面试不需要携带户口本，只需身份证、毕业证、获奖证书等。行政机关、事业单位可能要求携带户口本了解家庭情况，但面试结束后务必取回，以免受骗。（76字）...查看全文

法律分析:了解工人的家庭情况和个人信息,常规登记。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。...查看全文

领结婚证户口本需要户主那页的，登记结婚是需要双方提供本人常住的户口簿和居民身份证，所以户口本是一定需要的。而且办理结婚的登记条件一定要是男女双方自愿结婚，同时男女双方都应该满足结婚年龄的规定。 ...查看全文

结婚登记的主旨：结婚登记材料的准备、登记地的选择、登记流程及注意事项。双方需准备户口本、身份证和半身合影，选择一方户口所在地的民政局提出申请，填写申请书并在婚姻登记员面前签名按手印。审核通过后，颁发结婚证书。注意年龄必须达到法定年...查看全文

离婚后想再婚，需要先办理户口变更手续：1、到户籍所在地派出所申请将婚姻状态从“已婚”改为“离异”；2、变更与前夫的户主关系为非亲属关系，办理新的户口本；3、携带新户口本和身份证去结婚。...查看全文

法律解析： 1、使用员工的身份证复印件为员工办理社保的登记以及缴纳等事宜； 2、使用员工的身份证复印件为员工办理该公司的人事登记事宜，比较正式的公司或者工作单位都会为员工登记人事档案； 3、使用员工的身份证复印件为员工办理工资卡等...查看全文

结婚登记要求及流程：提交常住户口簿、身份证，确认无配偶，提供3张近期照片。男女双方亲自到登记机关申请，经审核符合规定后，领取结婚证，确立婚姻关系。...查看全文

公司不给员工买社保是违法的，公司应按时依法缴纳社会保险费。劳动法规定用人单位和劳动者必须参加社会保险、缴纳社保费。社保是用人单位的义务，也是劳动者的权利和义务。不缴社保将损害社会公共利益。...查看全文

员工在加入公司之前结婚，一般不能享受婚假，只有加入公司后领证的员工才能享受婚假。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在法定休假日和婚丧假期间支付工资。...查看全文

一、去公司入职要户口本吗?一般不需要，要看公司入职要求最有可能是户口本复印件，另外还有情况就是：1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要，老板为了保险起见，所以要求一定提供户口本;2、采购...查看全文

一般公司入职需要户口本复印件，身份证复印件、学历证复印件，这些都是正常的，可以在上面标注一下‘应聘用 ’好以防被作为不法分子利用，如果正规的公司不标也没事的。因为用人公司在入职是收取相关复印件是合法操作。 ...查看全文

公司入职一般不需要户口本，但某些部门如财务、采购、物流可能需要提供户口本复印件，入职流程包括提供照片、身份证、学历证书、资格证件等，户口本具有证明身份和家庭关系的法律效力，应妥善保管并及时办理变动登记。...查看全文

领结婚证的时候是需要带上很多的文件去的，其中户口簿就是领结婚证必须要带的证明，以此来证明双方的身份。有些人觉得带一大家字的户口簿去太麻烦了，就想要单独拿自己的户口簿，那么领结婚证只带自己那一页户口簿可以吗? 领结婚证只带自己那一页...查看全文

夫妻共同财产中的股票、债券、基金等有价证券及未上市公司股份，离婚时可以分割。若夫妻共同持有的公司股份一方不是股东，可协商转让给该股东的配偶或将收益财产分割。其他股东半数以上同意或放弃优先购买权，该配偶可成为公司股东。证据可是股东会...查看全文

法律分析：办理结婚证需要户口本、与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明、身份证、无配偶的相关证明材料。结婚登记是国家对婚姻关系的建立进行监督和管理的制度。法律依据：_x000D_ ...查看全文

法律分析：一、签合同必须要本公司员工吗劳动合同一定要本人签的。甲方乙方共同签字合同才生效,签字的也必须是本人，不得代签。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...查看全文