大部分公司应聘、面试不需要携带户口本，只需身份证、毕业证、获奖证书等。行政机关、事业单位可能要求携带户口本了解家庭情况，但面试结束后务必取回，以免受骗。（76字）...查看全文

（1）办理结婚证，离婚证等婚姻登记手续，需要当事人户口本。 （2）购房或卖房，需要当事人出具户口本。 （3）证明亲属关系，办理继承，赠与等需要户口本 （4）孩子建档，办理出生证明，落户，入托，上学，等需要户口本。 （5）新入人员的...查看全文

您好，对于这个公司要员工户口本结婚证是合理的，单位入职要户口本复印件是管理的需要。单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。比如...查看全文

一、去公司入职要户口本吗?一般不需要，要看公司入职要求最有可能是户口本复印件，另外还有情况就是：1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要，老板为了保险起见，所以要求一定提供户口本;2、采购...查看全文

一般公司入职需要户口本复印件，身份证复印件、学历证复印件，这些都是正常的，可以在上面标注一下‘应聘用 ’好以防被作为不法分子利用，如果正规的公司不标也没事的。因为用人公司在入职是收取相关复印件是合法操作。 ...查看全文

公司入职一般不需要户口本，但某些部门如财务、采购、物流可能需要提供户口本复印件，入职流程包括提供照片、身份证、学历证书、资格证件等，户口本具有证明身份和家庭关系的法律效力，应妥善保管并及时办理变动登记。...查看全文

法律分析：一、签合同必须要本公司员工吗劳动合同一定要本人签的。甲方乙方共同签字合同才生效,签字的也必须是本人，不得代签。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...查看全文

公务员是很多人心中的完美工作，是一个铁饭碗。公务员朝九晚五，工作规律，但是想要通过考试还是有一定的难度。大家对于公务员方面的问题可能不太熟悉，那么大家知不知道报公务员考试需要本地户口吗?今只有极少部分岗位会在职位中明确说明面向本地...查看全文

不需要。公务员国考没有户口限制，只要符合公务员考试的条件都可以报考。公务员省考只能报考本地的空缺职位。具体要看当地的规定，因为每个地方的规定都是不同的。但是参加公务员考试的人员必须是中华人民共和国国籍。 一、省考对户籍的要求，分为...查看全文

员工上社保是不需要户口本的。员工在单位参加工作与单位构成了实际劳动关系的，单位需要在一个月之内与员工签署劳动合同并给员工缴纳社保。缴纳社保不需要提供户口本原件，只需要身份证以及劳动合同即可。 ...查看全文

不需要。入职一般需要的相关资料有：毕业证（包括学位）、资格证（适任证书、上岗证）、资历证明，与前单位解除劳动合同的证明，身份证明及其他等。 但是一些单位需要户口本办理保险和劳动备案，提供户口本首页和自己的那一页的复印件，如果办理时...查看全文

办理入职需要交户口本复印件是合理的，企业要求员工提供多种证件以确保安全，包括身份证、学历证书、资格证件等，并进行体检、签订合同、建立档案等手续，最后发布员工通讯录。...查看全文

一、公司找借口克扣员工工资合法吗 1、公司找借口克扣员工工资不合法。 2、用人单位不得无故克扣劳动者的工资，用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。 3、用人单位可以扣工资的情形如下： (1)用人单位代扣代缴的个...查看全文

一、报公务员考试需要本地户口吗 1、国考一般没有户籍限制，面向全国18到35周岁人员。只有极少部分岗位会在职位中明确说明面向本地人员，但比例极低。 2、省考对户籍的要求，分为以下3种情况： ①应届生随便考：普通高校应届本科毕业生和...查看全文

劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害劳动者权益等情形，劳动者有权解除合同。若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段，或...查看全文

公司要求员工加班合法吗？ 劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报...查看全文

单位要求员工提供户口本复印件是合法的，虽然大部分公司不需要，但个别单位出于人员管理需要，可以要求。在户口本上注明只用于何种途径可以增加安全性。现行法律法规中没有相关规定，所以不属于违法行为。...查看全文

法律分析： 公司入职要户口本是出于单位人员管理方面的需要，是合法的。公司入职需要一共户口本复印件、身份证复印件、学历证复印件的，应当在上面标注“应聘用“复印无效”，以防被不法分子利用。 法律依据 《劳动合同法》第三条 订立劳动合...查看全文

法律分析： 出于单位人员管理方面的需要，所以公司入职的时候需要户口簿，是合法的。公司入职需要一共户口本复印件、身份证复印件、学历证复印件的，应当在上面标注“应聘用“复印无效”，以防被不法分子利用。 法律依据： 《劳动合同法》 第八...查看全文

法律分析：根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”...查看全文