我在上一家公司领了结婚证，但没有休婚假，那我到新公司后还能休婚假吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问问在前一家公司领的结婚证，到下一家公司可以休婚假吗

刚拿结婚证就跳槽，在新公司还能不能休婚假一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假，在哪家单位上班领的结婚证，建议在那家单位休，休完再离职。婚假休息期限规定劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的...查看全文

问领证后换公司还能休婚假吗？

答

律师分析：刚拿结婚证就跳槽,在新公司还能不能休婚假，一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假,在哪家单位上班领的结婚证,建议在那家单位休,休完再离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动...查看全文

问领证后换公司还能休婚假吗？

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法律解析：刚拿结婚证就跳槽,在新公司还能不能休婚假，一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假,在哪家单位上班领的结婚证,建议在那家单位休,休完再离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动...查看全文

问领证后换公司还能休婚假吗？

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问领证后两个月在新公司上班能休婚假吗

答

法律分析：领证后两个月在新公司上班一般不能休婚假，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，规定按法定结婚年龄，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，一般都规定婚假只能在在职期间领取结...查看全文

问领证后换公司还能休婚假嘛？

答

律师解答：刚拿结婚证就跳槽,在新公司还能不能休婚假，一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假,在哪家单位上班领的结婚证,建议在那家单位休,休完再离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动...查看全文

问婚假没休换了公司还能休么

答

男女双方如果要举办婚礼,那需要花费不少时间提前做好准备,这时大家就可以享受国家给予大家的婚嫁,是国家给予单位员工的一项福利政策。当然在休假这件事情上,也有很多事项需要注意,特别是细节部分有些人可能不是很清楚,那么换...查看全文

问婚假在一个公司休了换工作还能休吗

答

法律分析:按照我国相关法律的规定，新人在满足领证等条件后，可向用人单位申请婚假。不过，婚假的具体时间并没有明确的规定，一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样，一般来说，婚假是在领取了结婚证后的一年内休，这是比较合理的。如果...查看全文

问婚假在一个公司休了换工作还能休吗？

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法律解析：按照我国相关法律的规定，新人在满足领证等条件后，可向用人单位申请婚假。不过，婚假的具体时间并没有明确的规定，一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样，一般来说，婚假是在领取了结婚证后的一年内休，这是比较合理的。如果超出时...查看全文

问婚假在一个公司休了换工作还能休吗？

答

律师分析：按照我国相关法律的规定，新人在满足领证等条件后，可向用人单位申请婚假。不过，婚假的具体时间并没有明确的规定，一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样，一般来说，婚假是在领取了结婚证后的一年内休，这是比较合理的。如果超出时...查看全文

问领证后两个月在新公司上班可以休婚假吗

答

法律分析:领证后两个月在新公司上班一般不能休婚假，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定按法定结婚年龄，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，一般都规定婚假只能在在职期间领取结婚证才...查看全文

问婚假在一个公司休了换工作还能休嘛？

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律师解答：按照我国相关法律的规定，新人在满足领证等条件后，可向用人单位申请婚假。不过，婚假的具体时间并没有明确的规定，一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样，一般来说，婚假是在领取了结婚证后的一年内休，这是比较合理的。如果超出时...查看全文

问公司叫我们休假但是没底薪

答

您好, 公司一直让我放假没工资:属于公司违法,严重侵害了劳动者的合法权益,公司老板随意让员工休息,同时不发放工资,这种行为是不正常的,员工可以通过以下途径进行维权:首先跟用人单位负责人或老板进行问题沟通,尝试解决问题;沟通无果的,...查看全文

问领证后进入新公司还有婚假吗

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在工作中劳动者有更好的机会去跳槽也是理所当然的申请，但一些劳动者在跳槽的时候是刚拿结婚证，这时候还没有在原来的公司休婚假。后来他们就想要在新公司休婚假，那么，刚拿结婚证就跳槽,在新公司还能休婚假吗?听听小编给出的具体意见。刚拿...查看全文

问婚假可以在两家公司休吗？

答

律师分析：按理来说是可以的，就是婚假可以在两个单位休吗这个问题，不过要看后一家公司你上班多久了，一般刚上班不超三个月的，不会给你请这么长时间的假的。可以与领导商量一下，如果可以是可以直接两家公司都享受婚假的。小公司一般不会给请那...查看全文

问婚假可以在两家公司休吗

答

法律分析:按理来说是可以的，就是婚假可以在两个单位休吗这个问题，不过要看后一家公司你上班多久了，一般刚上班不超三个月的，不会给你请这么长时间的假的。可以与领导商量一下，如果可以是可以直接两家公司都享受婚假的。小公司一般不会...查看全文

问我在一家公司买了社保，但我不愿在这家公司上班了，请问我到另一家公司上班能买吗

答

一家公司交社保，多家公司领工资，但只能选择一家公司交社保并合并申报个人所得税。根据国家法律规定，公司需为员工缴纳社保，委托劳务公司缴纳属于合法外包。法律规定，缴费单位需按月申报并缴纳社保费。个人有权查询缴费记录、个人权益，并监督单...查看全文

问领证过了一年还能休婚假吗？

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法律分析：如果用人单位的规章制度有相关规定的，则领证过了一年还能休婚假。我国法律对于婚假的休假从何时开始的时间，并没有明确规定，这个休婚假的时间限制主要根据其所在的用人单位的规定而定，如果公司规定必须在领证一年内休婚假，则一年之...查看全文

问领证过了一年还能休婚假吗？

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法律分析：我国法律对于婚假的休假从何时开始的时间没有明确规定，这个休婚假的时间限制主要根据其所在的用人单位的规定而定，如果公司规定必须在领证一年内休婚假，则一年之后不能再休假了，若没有规定，领证过了一年就还能休婚假。法律依据 ...查看全文

问没有领结婚证可以休婚假吗

答

法律分析:没有领结婚证不可以休婚假。可以休婚假的前提是满足法律规定的结婚登记。在完成结婚登记后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千零...查看全文