婚假在一个公司休了换工作还能休嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问婚假在一个公司休了换工作还能休吗？

法律解析：按照我国相关法律的规定，新人在满足领证等条件后，可向用人单位申请婚假。不过，婚假的具体时间并没有明确的规定，一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样，一般来说，婚假是在领取了结婚证后的一年内休，这是比较合理的。如果超出时...查看全文

问婚假在一个公司休了换工作还能休吗？

答

律师分析：按照我国相关法律的规定，新人在满足领证等条件后，可向用人单位申请婚假。不过，婚假的具体时间并没有明确的规定，一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样，一般来说，婚假是在领取了结婚证后的一年内休，这是比较合理的。如果超出时...查看全文

问婚假在一个公司休了换工作还能休吗

答

法律分析:按照我国相关法律的规定，新人在满足领证等条件后，可向用人单位申请婚假。不过，婚假的具体时间并没有明确的规定，一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样，一般来说，婚假是在领取了结婚证后的一年内休，这是比较合理的。如果...查看全文

问婚假没休换了公司还能休么

答

男女双方如果要举办婚礼,那需要花费不少时间提前做好准备,这时大家就可以享受国家给予大家的婚嫁,是国家给予单位员工的一项福利政策。当然在休假这件事情上,也有很多事项需要注意,特别是细节部分有些人可能不是很清楚,那么换...查看全文

问领证后换公司还能休婚假嘛？

答

律师解答：刚拿结婚证就跳槽,在新公司还能不能休婚假，一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假,在哪家单位上班领的结婚证,建议在那家单位休,休完再离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动...查看全文

问休了产假还能休公休假嘛？

答

律师解答：休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...查看全文

问婚假没休换工作了

答

法律分析:一般婚假是有时间限制的，在你领证日期的半年以内使用，如果你想刚换了工作再次使用婚假，那也要保证是在有效期内才行，从你的职业发展来说，刚上岗就休婚假是对自己和对公司的不负责任。法律依据:《中...查看全文

问婚假没休换工作了？

答

律师分析：一般婚假是有时间限制的，在你领证日期的半年以内使用，如果你想刚换了工作再次使用婚假，那也要保证是在有效期内才行，从你的职业发展来说，刚上岗就休婚假是对自己和对公司的不负责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问婚假和公休假能一起休嘛？

答

律师解答：婚假和公休假都是我国法律规定的特殊假期。婚假是指国家法定节假日、探亲假、婚丧假和产假以外，为新婚夫妻双方提供结婚登记当日及婚礼当日两天的假期。而公休假是指国家法定节假日、休息日等法定假日，以及单位根据生产、工作需要安排...查看全文

问领证后换公司还能休婚假吗？

答

法律解析：刚拿结婚证就跳槽,在新公司还能不能休婚假，一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假,在哪家单位上班领的结婚证,建议在那家单位休,休完再离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动...查看全文

问领证后换公司还能休婚假吗？

答

问领证后换公司还能休婚假吗？

答

律师分析：刚拿结婚证就跳槽,在新公司还能不能休婚假，一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假,在哪家单位上班领的结婚证,建议在那家单位休,休完再离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动...查看全文

问公务员休了产假还能休年假嘛？

答

律师解答：休了产假，还可以休年假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期”。女职工休了产假，还可以休年休假。【法...查看全文

问一年内休了婚假还能休年假

答

法律分析：一、一年内休了婚假还能休年假根据《职工带薪年休假条例》第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入...查看全文

问休了产假还能休公休假吗？

答

法律解析：休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...查看全文

问休了产假还能休公休假吗？

答

问休了产假还能休公休假吗？

答

律师分析：休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...查看全文

问请了病假还能休年休嘛？

答

律师解答：累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡,是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。【法律依据】：《企...查看全文

问休了婚假还能休年假吗

答

法律分析：一、休了婚假还能休年假吗可以，员工休婚假并不影响员工的年休假，只有在请事假或者病假达到一定时间期限的情况下，才不能享受当年的年休假。二、什么是年假年假指给职工一年一次的假期。即机关、团...查看全文

问休了年假还能休婚假吗

答

休了年假还可以请婚假，两者不冲突。在公司连续工作满一年的员工，可以享受带薪年假。员工自己结婚时，可以根据具体情况，由公司领导批准，给予一至三天的带薪婚假。...查看全文