什么叫职业年金待遇-法律问答|晖律网

相关法律问题

问失业金什么叫未计发待遇的

失业保险金未计发待遇是指失业保险金尚未被计发给失业者，也就是说失业者还没有领取到失业保险金的补贴。失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包...查看全文

问什么叫统筹待遇

答

很多老人可能觉得自己领取的养老金都是当年缴的养老保险费,毕竟自己辛辛苦苦缴纳了那么多年养老保险费,没有功劳也还有苦劳啊。如果单纯论贡献,可以说老人们...查看全文

问什么是年金待遇

答

在我们国家有很多的公司，可能都会给员工交纳职业年金，那么职业年金是什么意思？如果我们缴纳了职业年金的话在哪方面会有补偿？一、职业年金职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保...查看全文

问企业年金待遇查询

答

企业年金的主旨是根据我国人力资源和社会保障部以及财政部的规定，通过个人和企业的缴费年限来计算企业年金的金额。根据假设的情况，如果年金为400元，缴费年限为20年，则账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，退休后每月可拿1...查看全文

问职业年金一次性待遇怎样领取?

答

退休人员死亡抚恤金主要包括： 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度个月和个月社会平均工资一次性发给（每个省市的标准是不一样的）； 2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给； ...查看全文

问患职业病享受什么待遇

答

法律分析：患职业病的员工享受工伤保险待遇。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属请求用人单位承担民事赔偿责...查看全文

问职业病退休有什么待遇？

答

律师分析：职业病，属于工伤，首先认定工伤，如果不认定工伤，不能享受工伤待遇，工伤认定之后，还要经过伤残鉴定，达到伤残等级的，根据等级补偿，工伤一到四级的，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，退休费低于伤残津贴...查看全文

问职业病退休金待遇查询

答

职业病工伤认定后，根据鉴定结果，享受相应待遇：1-4级可获得伤残补助金、伤残津贴及补足退休费；5-6级可获得伤残补助金、伤残津贴及补足退休费；7-10级可获得伤残补助金、医疗补助和就业补助金，但不可提前退休。...查看全文

问支付宝如何进行职业年金待遇查询

答

支付宝软件是我们常使用的功能性软件，该软件能够提供给用户支付、缴费等多种功能，我介绍下职业年金待遇查询的步骤。 1、首先打开支付宝软件，点击【市民中心...查看全文

问教师退休后如何领取职业年金待遇？

答

领取职业年金的方法有多种选择，可以一次性购买商业养老保险产品，按约定每月领取待遇；也可以按退休时的计发月数逐月领取，直至发完为止；还可以选择出国定居，一次性支付给自己；如果在职期间去世，职业年金个人账户余额可以继承。...查看全文

问企业职工工伤退休金待遇

答

该段内容介绍了事业单位工伤退休待遇与基本养老保险待遇相同，工伤职工在达到退休年龄并办理好相关手续后，将停止发放伤残津贴，并按照国家规定享受基本养老保险待遇。同时，列举了社会保险的种类以及北京市工伤最新赔偿标准。...查看全文

问企业职工养老金待遇测算

答

什么是企业养老金企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。企业养老金计算方法企业...查看全文

问职工在企业工伤有什么待遇？

答

工伤职工享受医疗期间的全额报销，住院期间可获得伙食补助费和交通住宿费报销，工资停发改为发放工伤津贴。评定伤残等级后，可获得一次性伤残补助金和月发的伤残抚恤金，护理等级者还可获得护理费。申报工伤保险待遇需准备《职工工伤保险待遇申报表...查看全文

问企业职工逝世后有什么待遇

答

法律分析：在职的企业职工因为生病或者非因为工伤，可获得丧葬补助费，这个标准为3倍的其死亡当月工资。还可发给一次性抚恤金，这个标准为职工死亡当月工资的20个月。作为职工的遗属，要发遗属生活补助费，多名遗属的月生活费之和，不得高于...查看全文

问年金待遇支付是什么意思

答

私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。...查看全文

问什么叫义务兵优待金？

答

律师分析：指的是军人服义务兵役期间，入伍所在地的地方政府每年会给军人家庭一些补助，少则几千多则几万，视地方财政而定，个别地方可能还没有，一般是仅服义务兵役期间才有。【法律依据】：《军人抚恤优待条例》第三十三条义务兵服现役...查看全文

问职业病工伤待遇的标准是什么？

答

法律解析：职业病工伤待遇的规定是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三...查看全文

问职业病工伤待遇的规定是什么？

答

律师分析：职业病工伤待遇的规定是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三...查看全文

问职业病工伤待遇的标准是什么？

答

律师解答：职业病工伤待遇的规定是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三...查看全文

问什么叫做职业病

答

法律分析:职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者都可以构成该病的主体。法律依据:《《中华人民共和国职业病防治法》》...查看全文