企业职工逝世后有什么待遇

律师回答

法律分析:在职的企业职工因为生病或者非因为工伤,可获得丧葬补助费,这个标准为3倍的其死亡当月工资。

还可发给一次性抚恤金,这个标准为职工死亡当月工资的20个月。

作为职工的遗属,要发遗属生活补助费,多名遗属的月生活费之和,不得高于生前的月工资。

法律依据:

《劳动法》第七十三条

劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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