声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师解答: 空白的拆迁补偿协议不要签订,签订空白协议可能造成被征收人利益的损害。在征地拆迁过程中,被拆迁人一定要时刻保持清醒,要有证据意识,尽量把跟拆迁方协商的过程以录音等形式固定证据。万一双方签订的拆迁安置补偿协议出现任何问题,...查看全文
律师分析: 空白的拆迁补偿协议不要签订,签订空白协议可能造成被征收人利益的损害。在征地拆迁过程中,被拆迁人一定要时刻保持清醒,要有证据意识,尽量把跟拆迁方协商的过程以录音等形式固定证据。万一双方签订的拆迁安置补偿协议出现任何问题,...查看全文
法律解析: 空白的拆迁补偿协议不要签订,签订空白协议可能造成被征收人利益的损害。在征地拆迁过程中,被拆迁人一定要时刻保持清醒,要有证据意识,尽量把跟拆迁方协商的过程以录音等形式固定证据。万一双方签订的拆迁安置补偿协议出现任何问题,...查看全文
法律解析: 空白的拆迁补偿协议不要签订,签订空白协议可能造成被征收人利益的损害。在征地拆迁过程中,被拆迁人一定要时刻保持清醒,要有证据意识,尽量把跟拆迁方协商的过程以录音等形式固定证据。万一双方签订的拆迁安置补偿协议出现任何问题,...查看全文
在空白的劳动合同签字,一般是不行的。劳动合同上一般必须具备双方的基本身份信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;以及劳动报酬等条款,才是合法的。 法律依据 ...查看全文
签空白的劳动合同违法吗如果劳动合同空白,只让劳动者进行签字,该合同是无效的。劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容,但是空白部分的补填可以推定为签字人在签章时已经知晓或授权的,依法成立具有法律效力。 签订空白劳...查看全文
根据《民法典》第四百九十条规定,当事人签订合同时,需要双方均签名、盖章或按指印,才能视为合同成立。然而,在签署之前,如果一方已经履行了主要义务并得到对方接受,那么即使没有签名、盖章或按指印,该合同仍然有效。此外,当法律、行政法规或...查看全文
法律分析:在空白纸上的公章被人拿去做成借条,然后去法院起诉,应当区分情况。如果你能够证明对方是盗盖公章就不构成犯罪。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同...查看全文
法律分析:在空白纸上的公章被人拿去做成借条,然后去法院起诉,应当区分情况。如果你能够证明对方是盗盖公章就不构成犯罪。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同...查看全文
劳动合同的主旨是确保用人单位与劳动者的权益,保护劳动者的合法权益和利益。劳动合同应包含用人单位的信息、劳动者的个人信息以及合同期限等基本条款。如果劳动者签订的是空白合同,可以向劳动监察部门投诉。...查看全文
劳动合同上不可留空白,否则用人单位可能填写对劳动者不利的内容。签订后即使发现错误或不一致,劳动者难以举证。劳动者应在合同上填写完整、确认与用人单位协商一致后签名。...查看全文
劳动合同应当填写完整并确认协商一致后再签名,避免签空白合同。签署劳动合同后,双方需履行约定义务,承担法律责任。空白劳动合同可能导致用人单位填写不利于劳动者的内容,劳动者难以举证证明违法行为。劳动合同应包括单位信息、劳动者信息、合同...查看全文
不可以与交通局签定拆迁空白协议。拆迁协议空白风险很大,双方对合同事项没有明确约定,建议不要签字。根据《中华人民共和国民法典》的规定,民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。在签订拆迁协议的过程中,拆迁人和被拆迁人应当...查看全文
律师分析: 由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 ...查看全文
法律分析:由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文
劳动者存在劳动事实时,单位解除合同应支付经济补偿金,不论是否签订劳动合同,除非违反规定。按《劳动法》,每满一年工作支付一个月工资补偿,不满一年不补偿。新《劳动合同法》删除了企业随意终止合同的条款,要按新法执行。新法还保护老职工权益...查看全文
法律解析: 根据我国相关的法律法规的规定,当事人签了空白协议是可以主张撤销的。因为空白协议实质上是未填写完整的格式合同,我国合同法规定合同的签订应当是当事人意思自治的结果,即协议内容应当是当事人平等自愿协商一致的结果。我国《合同法...查看全文
劳动合同上部分空白不可签订,必须协商一致并填写完整。根据《劳动合同法》规定,劳动合同需双方签字或盖章生效。签空白合同可能导致用人单位填写不利于劳动者的内容,劳动者难以举证证明违法行为。劳动合同应包含双方信息、期限、工作内容、报酬、...查看全文
律师解答: 根据我国相关的法律法规的规定,当事人签了空白协议是可以主张撤销的。因为空白协议实质上是未填写完整的格式合同,我国合同法规定合同的签订应当是当事人意思自治的结果,即协议内容应当是当事人平等自愿协商一致的结果。我国《合同法...查看全文
法律解析: 根据我国相关的法律法规的规定,当事人签了空白协议是可以主张撤销的。因为空白协议实质上是未填写完整的格式合同,我国合同法规定合同的签订应当是当事人意思自治的结果,即协议内容应当是当事人平等自愿协商一致的结果。我国《合同法...查看全文
北京市-北京市-西城区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务123人次