干活不给钱怎么办最有效的方法？ 公司欠薪不给，可采取下列办法：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 欠工资怎么办最快解决方法，欠工资不给怎么办...查看全文

法律分析：市民乘坐出租车不给钱，是属于违法行为的。市民乘坐出租车的，与出租车公司间成立客运合同关系，市民乘坐出租车后不给钱的，属于不履行合同的行为，所以属于民事违法行为。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

如何处理个人干活没有合同不给钱的情况？建议先协商，如协商不成，保留劳动关系证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。也可向法院提起诉讼，如对方有财产，可申请财产保全。若对方签了欠条，应在还款期限后三年内提起诉讼。...查看全文

劳动者未获得报酬可向劳动监察大队举报，或通过起诉向法院寻求赔偿，根据《劳动合同法》第85条规定，单位未支付报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付则需支付赔偿金。...查看全文

如何解决与老板的劳动争议？方法一：和平协商。方法二：向劳动保障监察机构投诉。方法三：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。方法四：通过诉讼途径解决。...查看全文

法律分析：一、干活不给钱怎么办（一）沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司...查看全文

劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳...查看全文

公司欠薪不给怎么办最有效的方法是什么 公司欠薪不给，可采取下列办法：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 欠工资怎么办最快解决方法，欠工资不给...查看全文

法律分析：1、干完活不给钱，劳动者可以收集给对方工作的证据，例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应...查看全文

法律分析：1、干完活不给钱，劳动者可以收集给对方工作的证据，例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应...查看全文

法律分析：包活干不给钱怎么办包工包料干的活不给钱的，劳动者可以向劳动行政部门控告，劳动行政部门会责令用人单位支付，如果单位拒不支付的，劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。...查看全文

一、干完活不给钱怎么办 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。各级...查看全文

法律分析：一、干完活不给钱怎么办1、干完活不给钱，劳动者可以收集给对方工作的证据，例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据...查看全文

1、干完活不给钱，劳动者可以收集给对方工作的证据，例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用...查看全文

警方一般以教育为主，不会采取法律的手段处理。不过建议家长采取以下方法：采取平静，沉稳的方式教育。家长发现问题后，不要怒不可遏，连打带骂，而应尽量控制自己。...查看全文

一、干完活不给钱怎么办 1、干完活不给钱，劳动者可以收集给对方工作的证据，例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理...查看全文

法律分析：一、给学校干的活,不给钱怎么办?遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料...查看全文

律师解答： 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 三、通过诉讼途径解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律解析： 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 三、通过诉讼途径解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律解析： 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 三、通过诉讼途径解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文