干活不给钱怎么办最有效的方法？ 公司欠薪不给，可采取下列办法：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 欠工资怎么办最快解决方法，欠工资不给怎么办...查看全文

法律分析:干活不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第九条_x000D_ ...查看全文

法律分析：市民乘坐出租车不给钱，是属于违法行为的。市民乘坐出租车的，与出租车公司间成立客运合同关系，市民乘坐出租车后不给钱的，属于不履行合同的行为，所以属于民事违法行为。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

如何处理个人干活没有合同不给钱的情况？建议先协商，如协商不成，保留劳动关系证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。也可向法院提起诉讼，如对方有财产，可申请财产保全。若对方签了欠条，应在还款期限后三年内提起诉讼。...查看全文

私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等；严重伤势构成伤残时，进行伤残鉴定，确定伤残等级，再根据等级索赔。...查看全文

如何解决与老板的劳动争议？方法一：和平协商。方法二：向劳动保障监察机构投诉。方法三：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。方法四：通过诉讼途径解决。...查看全文

公司欠薪不给怎么办最有效的方法是什么 公司欠薪不给，可采取下列办法：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 欠工资怎么办最快解决方法，欠工资不给...查看全文

劳动者遭遇包工包料干活不给钱的情况，可以向劳动行政部门控告，要求用人单位支付工资。如果单位拒不支付，劳动者可以要求公安部门立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。根据《劳动法》和《刑法》相关规定，用人单位克扣、拖欠工资或拒不支付劳动...查看全文

律师解答： 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 三、通过诉讼途径解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律解析： 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 三、通过诉讼途径解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律解析： 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 三、通过诉讼途径解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

和平解决方式。与老板协商解决。还不给可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可以通过诉讼途径解决。...查看全文

一、工地工资拖欠不给的怎么办 工地干活拖欠工资的解决方式如下： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的...查看全文

劳动者可向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资，劳动行政部门将依法处理。劳动者对兼职不给工作的情况可申请劳动仲裁，申请时限为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》第九条。...查看全文

欠钱不还怎么办最有效的方法，欠钱不还怎么办最快最有效方法 债务人欠钱不还，可以通过以下方式维权： 一、和解法。 债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数...查看全文

欠钱不还的有效解决方法是通过协商或起诉解决。起诉的程序包括写起诉书、提交证据、交诉讼费、法院审查、开庭审理、法院判决和执行判决。起诉时需要提供证明当事人资格、贷款关系和已偿还借款的证据。民事纠纷的诉讼时效一般为三年，但有特殊情况时...查看全文

法律分析：欠钱不还协商是最快最有效的方式，但是协商不成的可以向法院起诉解决。 起诉大概的程序如下： 1、写好起诉书; 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; 3、法院审查确定受理后就会开庭审理; 4、法院判决; 5...查看全文

欠钱不还的人怎么办最有效的方法 债务人欠债不还，债权人的救济途径有： 1、如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉;如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。 2、如果借条上未约定还款期限：自债权人催要、并给予债务人合...查看全文

干活不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

法律分析：一、干活不给钱怎么办（一）沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司...查看全文