病假单位可以不批吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问病假单位可以不批吗

没有法律规定，职工有病假条，用人单位一定要批准。但是，实践中，员工有用人单位指定医疗机构(急诊除外)病假条的，用人单位不能证明其是不合法的，对用人单位不予批准的不予支持。但用人单位可以同时要求员工出提交病假单之外，提交诊疗发票、病...查看全文

问医生开的病假条单位可以不批假吗

答

法律分析:应当批假，根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要...查看全文

问没有病假单不批可以不批吗

答

病假是劳动者的合法休假权利，只要满足病假条件，劳动者都可以申请休假，用人单位不可拒绝休假请求。然而，批准病假单需要满足请假条件，如果出具假条涉及欺骗行为，用人单位可以不批准病假。...查看全文

问病假单位病假不批怎么办

答

根据工作年限，员工在用人单位享受医疗期内的权利和补偿金应如何处理。同时，解释了探亲假、丧假和病假的待遇规定，以及在事假期间薪资扣除的合法性。文章还提到了在辞退时，员工可以享受的补偿金计算方式。...查看全文

问单位不批病假怎么办

答

如果员工请病假且提交了用人单位指定医疗机构的病假条、病历和就诊发票，但用人单位却不批准，违反了法律公平原则，属于违法行为。在这种情况下，员工可以向当地劳动部门投诉。...查看全文

问单位不批病假怎么办

答

法律分析：1.关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。 2.基于单位享有的劳动用工...查看全文

问职工病假单位有权不批吗？

答

职工病假如果是真实存在的，那么用人单位必须批准病假，因为劳动法中明确规定了职工是可以根据实际情况来请病假的，如果用人单位不批准的，可以基于实际来申请劳动仲裁或者起诉处理。一、职工病假单位有...查看全文

问请年休假单位可以不批吗

答

请年休假单位可以不批吗?有些特殊下可以不批。年休假年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。年休假...查看全文

问请年休假单位可以不批吗

答

一、请年休假单位可以不批吗有些特殊下可以不批。年休假年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I...查看全文

问病假可以不批准吗

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法律解析：患病享受医疗期是法律赋予劳动者的法定权利，而非必须由单位批准才可享有，用人单位不得以任何借口随意剥夺。【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...查看全文

问单位不批准病假怎么办

答

法律分析：应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断： 1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金； 2、不符合上述条件，可以请事假，如果用人单位不批的，可以提...查看全文

问请病假单位不批怎么办

答

法律分析：《劳动法》详细规定： 1. 关于病假问题，《劳动法》有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。...查看全文

问有病单位不批假怎么办

答

如果大家在单位中工作的时候生病了的话，那么一定不要吝啬请病假，一切是以自己的身体为重，如果单位病假不批的话如何处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，一、病假病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时...查看全文

问请病假单位不批怎么办

答

员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章...查看全文

问用人单位可以不批准事假吗

答

一、员工请事假,公司是否有权不批在用人单位的日常经营管理过程中，员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假，但批准权在于用人单位。员工提出请事假的，原则上应由本人事先亲自提出书面...查看全文

问员工有病假条，单位有权不批假吗？

答

员工拥有身体健康权，只要员工病情属实且有专业医疗机构开具的病休证明及完备的就诊记录，企业当然应该审核批准病假。当然，单位可以对于员工办理病假的手续作出规范，包括申请病假的时间、需提交的申请材料等程序性要求。当企业对于医疗机构的病...查看全文

问公司可以不批病假吗

答

法律分析:如果职工的请假不符合公司依法制定的规章制度中规定的流程，或者职工没有生病、没有病情证明材料的，公司可以不批病假。如果职工的请假符合规定，也有正规医疗机构出具的疾病诊断证明等材料或者事后能及时补办的，公司不可以不批...查看全文

问员工当天生病单位不批假

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我们知道就是一般生病的时候都是要向单位请假休息的，每个人都有可能会生病，这个是难免的事情，但是如果单位不批病假的话应该怎么办呢? 一、单位病假不批怎么办 1.关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗...查看全文

问有诊断证明单位不批病假

答

法律分析：劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、...查看全文

问有诊断证明单位不批病假

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