"父债子偿"不被法律认可，债务只限于借贷双方及担保人，但有两种情况除外：1.财产继承，子女需偿还遗留债务，且不超过继承财产总额；2.未成年子女因无民事行为能力而欠债，由父母作为监护人承担赔偿责任。...查看全文

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他补助金，根据个人工资和伤残等级确定。同时，工伤职工可以解除劳动关系并获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费等也...查看全文

房东和租户签订的房屋租赁合同根据实际情况而定，具有法律效力。但如果合同是通过欺诈、胁迫等手段订立的，或者违反法律规定、损害社会公共利益，则合同无效。...查看全文

本文介绍了医疗期和病假的区别，以及病假期间工资的计算方法。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，而病假是劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时给予的一定医疗假期。病假期间工资的计算方法是根...查看全文

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据法律规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...查看全文

本文介绍了正确的离婚协议书写方法和离婚财产纠纷起诉要怎么写，以及起诉离婚需要准备的材料。离婚协议书写需要注意文书的头部、标题、正文、文末等基本要素。离婚财产纠纷起诉状应当包括当事人、诉讼请求、事实与理由、证据以及证据来源等基本要素...查看全文

法律分析：专利申请遵循什么原则：自愿申请的原则、书面原则、先申请原则、优先权原则、合法原则、公平原则、诚信原则等。根据相关法律规定，申请专利的，应当依法提交相应的申请材料。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析：专利申请遵循以下原则：申请原则、优先原则、公平原则、合法原则、书面原则。根据我国专利法相关规定，当事人申请专利应当提交书面申请，并且先提交申请的一方享有该产品的专利权。法律依据：《中华人民...查看全文

法律分析:遗产分配要遵循的原则是:均分原则，即同一顺序继承人继承遗产的份额一般均等；照顾原则，即对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人、对被继承人尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人适当多分遗产；男女平等原则；保留...查看全文

个人仲裁比集体仲裁更好，因为个人可以收集证据并与公司对抗，而集体仲裁需要选择代表人。根据相关规定，十人以上共同请求的集体劳动争议可以采用代表人仲裁制度，但具体规定不明确，实施困难。因此，建议个人选择仲裁公司，因为个人情况独特，胜诉...查看全文

公民享有权利，但并非所有权利都平等。人民才有管理国家的权利，而公民中有被专政或剥夺政治权利的人。基本权利包括平等、选举、言论自由、宗教自由、人身自由、监督权、社会经济权利、社会文化权利、妇女保护权、家庭保护权等。公民的基本义务包括...查看全文

法律解析： 保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，即指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也...查看全文

法律解析： 保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，即指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也...查看全文

律师解答： 保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，即指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也...查看全文

法律分析:离职后还要遵循保密协议，但是有时间限制。在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析： 是。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，即指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职...查看全文

押金不退违法，但可根据租赁合同约定退还责任。合同约定违约责任不退押金，房东有权不退；若无约定，应退还。合同到期后，应及时退还押金，否则违法。...查看全文

律师解答： 是。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，即指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职...查看全文

法律解析： 是。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，即指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职...查看全文

法律解析： 是。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，即指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职...查看全文